بلجيكا 24- في السنوات الأخيرة، لوحظ ارتفاع ملحوظ في نسبة العمال المرضى ليوم واحد في الشركات التي تضم 50 موظفاً على الأقل، حيث ارتفعت النسبة من 5.44% في النصف الأول من عام 2022 إلى 9.11% خلال نفس الفترة في عام 2024.
تأتي هذه الإحصائيات من تحليل بيانات أجرته Securex HR، وتسلط الضوء على التغيرات السريعة في بيئة العمل.

تُعزى هذه القفزة الكبيرة في عدد العمال الذين يغيبون بسبب المرض ليوم واحد إلى القانون الذي دخل حيز التنفيذ في 28 نوفمبر 2022.
بموجب هذا القانون، يُعفى موظفو الشركات الكبرى من تقديم شهادة طبية عند غيابهم ليوم واحد، مما يمنحهم مرونة أكبر.
ومع ذلك، فإن هذه الإعفاءات تقتصر على ثلاثة أيام في السنة، مما يعني أن الموظفين قد يكونون أكثر ميلاً للإبلاغ عن غيابهم لأسباب صحية دون القلق من المتطلبات الإدارية.

يشير تحليل Securex إلى أن الزيادة في نسبة الغياب بسبب المرض هي أكثر وضوحًا بين الموظفين الإداريين، حيث ارتفعت النسبة من 12.74% في عام 2022 إلى 20.25% في عام 2024، في المقابل، زادت النسبة بين العمال من 8.74% إلى 16.87% خلال نفس الفترة.

بينما شهدت الشركات التي تضم 50 موظفًا على الأقل هذا الارتفاع الملحوظ، فإن الشركات التي تضم أقل من 50 موظفًا لم تكن بعيدة عن هذا الاتجاه، حيث زادت نسبة العمال الذين يغيبون ليوم واحد من أقل من 5% في عام 2022 إلى 6.39% في عام 2024.
ورغم أن قانون 28 نوفمبر لا ينطبق على هذه الفئة، إلا أن الضغوطات النفسية والصحية لا تزال تؤثر بشكل ملحوظ على نسبة الغياب.