مستوى قياسي لمعدلات التغيب عن العمل في بلجيكا

بلجيكا 24 – أظهرت دراسة استقصائية أجرتها شركة Attentia في بلجيكا على 12 ألف موظف أن معدل التغيب عن العمل بسبب المرض بلغ 10٪ من وقت العمل في العام الماضي.

يتيح هذا الاستطلاع نظرة عميقة إلى العوامل التي تؤثر على حضور الموظفين في بيئة العمل وكيفية تفاعلهم مع التحولات في السوق العملية الحديثة.

تُظهر الدراسة أن الضغط الناتج عن التقدم التكنولوجي وزيادة الأعباء العملية يشكلان أحد الأسباب الرئيسية وراء التغيب عن العمل، حيث يشعر الموظفون بالضغط المتزايد للأداء والتحليل الدقيق للأداء الفردي، مما يؤثر على صحتهم العامة ويدفعهم للتغيب للتعافي.

تظهر الدراسة أيضًا أن الصحة العقلية أصبحت في صلب اهتمامات الموظفين، ويميلون الآن إلى أخذ إجازات بشكل أكبر للعناية بصحتهم النفسيةـ ويعكس هذا التحول الوعي المتزايد بأهمية الرعاية الذاتية والعناية بالصحة العقلية.

من المفاجئ أن الدراسة تظهر أن النساء يتغيبن عن العمل بسبب المرض بنسبة أعلى من الرجال، و يمكن تفسير هذا بوجود أدوار إضافية يتولاها النساء خارج بيئة العمل