ظاهرة “الاستقالة الكبرى”: هل يستقيل البلجيكيون بشكل جماعي؟
بلجيكا 24- في الأشهر الأخيرة ، تعرضت الولايات المتحدة ، وبدرجة أقل نوعاً ما من فرنسا ، لموجات من الاستقالات الجماعية. وقد سميت هذه الظاهرة بـ “الاستقالة الكبرى”. فما هو الوضع في بلجيكا؟!.
ووفقًا لشركة Securex للموارد البشرية، على عكس الوضع السائد في الولايات المتحدة ، لا توجد “إستقالة كبرى” في بلجيكا ، حيث أن معدل المغادرة القسرية للعمال في طريقهم للوصول إلى أدنى مستوى له خلال السنوات العشر الماضية.
خلال النصف الأول من عام 2022 ، ظل معدل دوران الموظفين في سوق العمل البلجيكي عند نفس المستوى تقريبًا كما كان في نفس الفترة من العام الماضي. بلغ إجمالي مغادرة الموظفين الطوعية وغير الطوعية ، حتى شهر يونيو ، 5.4٪ هذا العام مقارنة بـ 5.1٪ في عام 2021. ”
ومع ذلك ، انخفض معدل تسريح الموظفين غير الطوعي بنسبة 14.9% ، حيث إنخفض من 2.08% في النصف الأول من عام 2021. وإلى 1.77% في النصف الأول من هذا العام “، بحسب Securex ، حيث تشير التقديرات إلى أن” زيادة التنقل المهني بين مختلف أصحاب العمل سيكون مفيدًا لسوق العمل في بلجيكا.
ظل معدل دوران الموظفين في سوق العمل البلجيكي في اتجاه تنازلي لمدة 10 سنوات. في عام 2013 ، كان إجمالي دوران الموظفين أكثر من 15٪ ، بينما كان في عام 2021 بالكاد 8.1٪ ، كما يشير Securex ، الذي استندت دراسته إلى عينة من 53656 عاملاً بلجيكيًا في القطاع الخاص.
الإستقالة الكبرى في بلجيكا !!
في السنوات الأخيرة ، توقع خبراء سوق العمل في كثير من الأحيان أن الموجة الكبيرة من الاستقالات التي حدثت في الولايات المتحدة ستنتشر أيضًا في أوروبا. ولكن في أرض العم سام ، كان العمال يستقيلون طواعيةً بأعداد كبيرة منذ أزمة فيروس كورونا. زإذا كان سوق العمل الفرنسي يُظهر العلامات الأولى لموجة من الاستقالات ، وفقًا لـ Securex ، فلا يبدو أن هذا هو الحال في بلجيكا (على الأقل حتى الآن).
