بلجيكا : النقابات ترفض إقتراح توسيع نظام الوظائف المرنة وتصفه بالـ “غير مقبول”

بلجيكا 24 – يعد اقتراح حزب Open VLD الليبرالي لتوسيع نظام الوظائف المرنة للباحثين عن عمل وقطاع البناء ،أمرًا محظورًا بالنسبة لجناح التشييد والطاقة التابع لاتحاد نقابات العمال المسيحية ، CSCBIE.

وصف الاتحاد المسيحي الاقتراح بأنه “غير مقبول” ، بحجة أن هذا النوع من العمل يقوض الضمان الاجتماعي ويجعل النظام الأساسي للعمال أكثر خطورة.

في الوقت الحالي ، يتأهل الموظفون الذين يعملون على نظام عبء العمل 4 / 5ths والمتقاعدين فقط للحصول على وظائف مرنة.

وفقًا للنقابة التي تمثل العاملين والاستشاريين الذين يعملون لحسابهم الخاص Syndicat Neutre pour Indépendants، فإن هذه طريقة جيدة لتعويض النقص المؤقت في العمالة ، خاصةً في عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة ، عندما تواجه المتاجر والمخابز والمجازر ، على سبيل المثال ، النقص الكبير في العمالة ،بينما يستعد الطلاب الحاصلين على وظيفة لإمتحاناتهم.

ويوافق حزب Open Vld ، مشددًا على أن الباحثين عن عمل بحاجة إلى إكتساب الخبرة كجزء من جهودهم للحصول على وظائف.

وإقترح النائب البرلماني ايبرت لاشارت يوم الأحد توسيع النظام وتغطيته ، كخطوة وسيطة على طريق العمل بدوام كامل. حين شعر أن المتاجر ترغب في ذلك ، وكذلك شركات البناء ،على حد تعبيره .

وأشارت نقابة العاملين لحسابهم الخاص إلى أن “ذريعة التدريب من خلال وظائف مرنة أمر مثير للسخرية” ، في مواجهة النقابات ، بحجة أن هناك بالفعل العديد من الاحتمالات للجمع بين التدريب والعمل المؤقت. “في الواقع ، ليست الوظائف الجديدة التي لا يتم إنشاؤها ، بل هي أوضاع محفوفة بالمخاطر” .

وعلق رئيس CSCBIE باتريك فاندينبيرغ قائلاً : ” الوظائف المرنة تقوض الضمان الاجتماعي من خلال حرمانها من الكثير من الدخل”.

يحذر من أن توسيع النظام ليشمل قطاع البناء “أمر غير وارد” ، وسيتم اتخاذ الإجراءات على الفور إذا كان الأمر كذلك.

ويعارض فاندينبيرغ بشدة الإقتراح قائلاً “ليس فقط بسبب العديد من المهارات المهنية على الطلب في هذا القطاع ، ولكن أيضًا من وجهة نظر الأمن الوظيفي.”

وأشار إلى أن “الإغراق الاجتماعي واستغلال العمال يضران بالفعل بالقطاع”.