نصف موظفي الخدمة المدنية يخططون لترك وظائفهم… ما الأسباب وراء هذا التوجه؟
بلجيكا 24 – أظهر استطلاع حديث أجرته نقابة الخدمات العامة (CSC) أن نصف موظفي الخدمة المدنية في البلاد (51.5%) ينوون البحث عن وظائف جديدة خلال العامين المقبلين، مما يسلط الضوء على تحديات كبيرة تواجه القطاع العام.
وشمل الاستطلاع ما يقرب من 7000 موظف، حيث عبر ثلاثة أرباع المشاركين عن فخرهم بالعمل في القطاع العام، إلا أن نصفهم يشعر بالحاجة للانتقال إلى بيئة عمل أخرى.
وحسب النقابة، تعكس هذه النتائج ضغوطًا متصاعدة على الموظفين بسبب زيادة حجم العمل ونقص الموظفين المزمن، إضافة إلى شعورهم بعدم الاحترام داخل بيئة العمل.
وأفاد ما يقرب من 39% من المشاركين أنهم لا يملكون الوقت الكافي لأداء واجباتهم بشكل مناسب، فيما أعرب 60% عن مخاوفهم بشأن قدرتهم على الاستمرار في وظائفهم حتى سن التقاعد.
وأشارت إيلس هيلين، رئيسة اتحاد الخدمات العامة، إلى أن هذه النتائج تؤكد المخاوف المستمرة من هجرة المواهب والخبرات إلى القطاع الخاص، حيث يتمتع الشباب بظروف عمل أفضل واحترام أكبر.
وأضافت أن الاستطلاع يوضح أن الوقت قد حان للسلطات العامة لتبني ممارسات عمل جيدة تحافظ على الموظفين وتضمن استقرارهم.
