blank
صحة

بلجيكا: مجلس الدولة يوافق على “مبدأ التطعيم الإجباري” لمقدمي الرعاية الصحية

بلجيكا 24- أعلن مجلس الدولة البلجيكي على موافقته على مبدأ شرعية وتناسب التطعيم الإجباري للمهنيين الصحيين.

في رأي قدمه مجلس الدولة في 24 ديسمبر في اجتماع عام ونشرته شبكة RTBF التلفزيونية اليوم الخميس ، يشير إلى سلسلة من العناصر التي يجب تكييفها.

في نهاية المداولات التي تمت في مناخ سياسي متوتر للغاية، وافقت الحكومة الفيدرالية في نوفمبر الماضي على مشروع قانون يتطلب تلقيح المهنيين الصحيين وينص على حرمانهم من ممارسة المهنة ، وكذلك إنهاء عقدهم أو تعليقهم. بعد فترة انتقالية. يجب أن تنتهي هذه المرحلة الانتقالية من حيث المبدأ في 1 أبريل القادم.

ويسعى مشروع القانون ليس فقط إلى حماية صحة المرضى ولكن أيضا إلى صحة مهني الرعاية الصحية من أجل الحفاظ على نظام الصحة العامة سليماً ومستمراً في العمل قدر الإمكان”. وكان رأي مجلس الدولة “انه لا يمكن إنكار أن الأهداف المنشودة على هذا النحو مشروعة”.

إلا ان مجلس الدولة البلجيكي قال إن مثل هذا الإجراء يجب أن يعتمد على بيانات علمية. وكونها لا تزال غير مكتملة وقد تتغير “لا يمنع اتخاذ تدابير بالفعل للتعامل مع المخاطر التي تتعرض لها الصحة العامة في بلجيكا ، وفقًا لمبدأ الاحتراز”. في هذه الحالة ، فإن واجب تطعيم المهنيين الصحيين “يستند إلى آراء وتوصيات مؤسسات معينة” ، كما يلاحظ قبل الانضمام إلى موقف الحكومة: “إن التزام التطعيم المستهدف هو وسيلة ضرورية ومتناسبة في هدف حماية السكان الذين لا يمكن الوصول إليهم بطريقة أقل راديكالية “.

وخلص المجلس إلى انه “لا يرى في هذه المرحلة أسباب واضحة للتشكيك في تناسب القيد المفروض على الحق في السلامة الجسدية الذي يستتبعه مشروع القانون الأولي، بيد انه أصر على ضرورة أخذ البيانات العلمية المتاحة في الحسبان “بشكل دائم” كجزء من عملية “دقيقة وشفافة ومنطقية”.

ومع ذلك ، فإن رأي المجلس شمل سلسلة من الملاحظات. فيما طلب أيضاً رأي من مجلس العمل الوطني ، أي من الشركاء الاجتماعيين. كما يجب كذلك اعتماد التعديلات في حالة المسعفين من أجل حل مشكلة الكفاءة.

كما طلب مجلس الدولة أيضًا تبرير الأسباب التي تجعل فئات معينة غير معنية بمشروع القانون عندما تكون أيضًا على اتصال مع جمهور من الاشخاص الضعفاء أمثال (موظفو الاستقبال ، وموظفو الصيانة ، والمتطوعون، والطلاب في التدريب، وما إلى ذلك) تكون مبررة بشكل أفضل.

يستند الاتفاق السياسي المبرم والذي توصلت إليه الأطراف المعنية واصحاب المصلحة بعد ساعات طويلة من المفاوضات إلى نظام تعليق غير عادي وإمكانية إنهاء عقد العمل لمقدمي الرعاية الذين يرفضون التلقيح. كما يدعو رأي المجلس الحكومة الفيدرالية إلى تسوية أكثر وضوحًا لقضية تعويض الشخص الذي سيكون مستحقًا.

يذكر ان الحكومة البلجيكية كانت خططت في السابق لدخول ذلك الإجراء حيز التنفيذ في 1 يناير وفترة انتقالية تنتهي في 31 مارس حيث لا يزال بإمكان مقدمي الرعاية غير الملقحين ممارسة مهنتهم، شريطة أن يتم تطعيمهم في غضون ذلك إذا أرادوا مواصلة العمل.

ومع ذلك ، سيظل تمرير القانون إلى الحكومة الفيدرالية أمر واجب وكذلك تكييفه بلا شك في بعض النقاط.

كما أشار المجلس إلى انه لم يتم التخطيط لدخول القانون حيز التنفيذ بأثر رجعي ولا يمكن الوفاء بفترة الثلاثة أشهر المقدمة ليس فقط للسماح للموظفين بالتلقيح ولكن أيضًا لتثقيفهم حول التلقيح. وإذا تم تقصير هذه المدة ، فإن مجلس الدولة يطلب أن تكون “كافية” لتحقيق هذين الهدفين.

إقرأ أيضاً

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock