بلجيكا 24- يبدو أن الوصول إلى مكان العمل والعودة منه يستهلك جزءًا كبيرًا من يوم العاملين في بروكسل، إذ كشفت دراسة حديثة أن سكان العاصمة يسجلون أطول مدة تنقل بين المنزل والعمل مقارنة ببقية العاملين في بلجيكا.

وبحسب دراسة أجراها معهد SD Worx للأبحاث، يقضي العاملون في بروكسل في المتوسط 96 دقيقة يوميًا في رحلات الذهاب إلى العمل والعودة إلى المنزل.

ويظهر حجم الفارق عند مقارنة هذا الرقم بالمتوسط البلجيكي، الذي يبلغ نحو 61 دقيقة يوميًا، أي أن العامل في بروكسل يقضي في الطريق حوالي 35 دقيقة إضافية كل يوم.

ثلث العاملين يقضون ساعتين أو أكثر في التنقل

ولا تتعلق المشكلة بالوقت فقط، إذ تكشف الدراسة أيضًا عن مسافات طويلة يقطعها جزء كبير من العاملين في العاصمة بشكل يومي.

فحوالي 33% من العاملين في بروكسل يقضون ساعتين على الأقل يوميًا في التنقل بين المنزل والعمل، بينما يقطع 24% منهم أكثر من 120 كيلومترًا في اليوم.

أما متوسط المسافة اليومية التي يقطعها العاملون في بروكسل ذهابًا وإيابًا، فيصل إلى نحو 95 كيلومترًا.

الحياة في الريف البلجيكي أم المدن الكبرى؟ مقارنة واقعية بين الهدوء والفرص والأسعار وجودة الحياة

96 دقيقة في الطريق.. لكن 95 دقيقة لا تزال «مقبولة»

ومن النتائج اللافتة في الدراسة أن طول الرحلات اليومية لم يجعل سكان بروكسل يحددون سقفًا أقل بكثير للوقت الذي يمكنهم تحمله.

فعندما سُئل المشاركون عن أقصى مدة تنقل يومية يعتبرونها مقبولة، بلغ متوسط إجابات العاملين في بروكسل 95 دقيقة.

وهذا يعني أن الحد الذي يعتبرونه مقبولًا يكاد يتطابق مع واقعهم الحالي، إذ يبلغ متوسط تنقلاتهم الفعلية 96 دقيقة يوميًا.

نحو نصف العاملين يشعرون بأن الطريق يسرق وقتهم

ورغم هذا التقبل النسبي لمدة الرحلة، فإن تأثير التنقل الطويل على يوم العمل يبدو واضحًا بالنسبة للكثيرين.

فقد قال نحو 49% من العاملين في بروكسل إنهم يشعرون بأنهم يخسرون قدرًا مهمًا من وقت العمل بسبب الوقت الذي يقضونه في التنقل.

وتسلط هذه الأرقام الضوء على حجم الوقت والمسافات التي أصبحت جزءًا من الحياة المهنية اليومية في العاصمة، خصوصًا بالنسبة للعاملين الذين يضطرون إلى قطع مسافات طويلة للوصول إلى أماكن عملهم.

دراسة شملت آلاف العاملين في أوروبا

أُجريت الدراسة التي أعدها SD Worx Research Institute خلال الفترة الممتدة من 27 يناير إلى 20 فبراير 2026.

وشملت نحو 16,500 عامل و5,936 مسؤولًا عن الموارد البشرية في 16 دولة أوروبية، وكان من بين المشاركين 1,000 عامل في بلجيكا.