زيادة الحد الأدنى للأجور في بلجيكا بداية من 1 أبريل
بلجيكا 24 – سيتجاوز الحد الأدنى للأجور في بلجيكا العلامة الإجمالية البالغة 2000 يورو لأول مرة في تاريخها، هذا الإنجاز يأتي بفضل الجهود المشتركة والتفاهمات التي تم التوصل إليها خلال المفاوضات الاجتماعية، ويعكس التزام الحكومة والقطاع الخاص بضمان حياة كريمة للعمال ورفاهية المجتمع.
وبحسب “لوسوار”، تمت المصادقة على زيادة الحد الأدنى للأجور خلال المفاوضات حول الاتفاقية المهنية 2021-22، وشهد العمال زيادة أولى في أبريل 2022 بقيمة 76.28 يورو، والتي أتاحت تحسيناً فورياً في مستوى المعيشة للعديد من الأسرـ وفي الأول من أبريل الحالي، يتوقع أن يشهد حوالي 80 ألف عامل زيادة إضافية في رواتبهم، حيث ستبلغ الزيادة الثانية 35.7 يورو، مما يرفع الحد الأدنى للأجور إلى 2029.88 يورو شهرياً.
لكن لم تكن الزيادة في الحد الأدنى للأجور فقط، بل تضمنت أيضاً تعديلاً في مكافأة التوظيف الضريبية، مما يساهم في زيادة صافي الزيادة الحقيقية إلى 50 يورو.
هذا التحسين الضريبي يلقى بظلاله الإيجابية على العمال الذين يعانون من الضغط المالي، مما يجعل العمل أكثر جاذبية ويشجع على المزيد من المشاركة في سوق العمل.
وفي ظل هذه الحكومة، يتجسد التزامها بدعم الطبقات الأقل حظاً من المجتمع من خلال رفع الحد الأدنى للأجور بما يقارب 400 يورو صافياً بين أكتوبر 2020 ويونيو 2024، مع إشارة إلى أن هذه الزيادة تشمل الفهرسة التلقائية، مما يعكس استجابة الحكومة لمتطلبات الوقت وحاجات المواطنين.
