الحكومة الفيدرالية ترغب في تكسير القيود المحيطة بذوي الإعاقة في سوق العمل
بلجيكا 24- أعلنت وزيرة المعاشات وشؤون المعاقين كارين لاليو يوم الخميس ، انها أفرجت عن مبلغ 120 ألف يورو سيُستخدم في تدشين حملة للتوعية بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.
ووفقاً للوزيرة. يبلغ معدل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة أو المرض طويل الأمد 26% في بلجيكا. وقد تم بالفعل اتخاذ تدابير لتشجيع توظيفهم ، ولا سيما تخفيض سعر العمالة ، أي التأثير السلبي الذي يعاني منه المستفيدون من بدل الاندماج و / أو الاستبدال إذا وجدوا عملاً.
في الوقت نفسه تم تعديل الدستور في بداية المجلس التشريعي لتكريس الحق في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة.
من هذا المنطلق ترغب كارين لاليو في معالجة القوانين الخاصة بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.
وحسب توضيح الوزيرة. يخبرنا جميع الممثلين في هذا المجال أنه من الصعب كسر التحيزات والقيود المحيطة بذوي الإعاقة في سوق العمل، وهذا على كلا الجانبين مشيرةً إلى ان أرباب العمل وأيضًا الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يخبرون أنفسهم بأنهم لن يتقدموا ، فهذه الوظيفة ليست لي.
وأضافت. المهم على كلا الجانبين رؤية المهارات أولاً .
إجراءات
تم تنظيم المؤتمر الصحفي في أندرلخت ، إحدى بلديات بروكسل السبع التي تتجاوز حصة التوظيف الإقليمية البالغة 2.5% من المعاقين. وإذا حددت الإدارات المحلية المثال ، فهذا أبعد ما يكون عن حالة الخدمة العامة الفيدرالية.
وأشارت الوزيرة “للأسف نصل إلى 1% وفوق ذلك يتراجع”. لكن يجري العمل مع وزير الخدمة العامة على اتخاذ إجراءات لتصحيح هذا الأمر. كما أعربت وزيرة المعاشات الفيدرالية عن أملها في أن يتم الانتهاء منها بحلول نهاية العام.
