بلجيكا 24 – سجّل سوق العمل في بلجيكا بداية متباينة لعام 2026، حيث أعلن مكتب الموارد البشرية SD Worx عن استحداث نحو 7400 وظيفة جديدة في القطاع الخاص خلال الربع الأول.

غير أن هذه الأرقام الإيجابية ظاهريًا تخفي خلفها مؤشرات أقل تفاؤلًا بشأن الاتجاه العام للتوظيف في البلاد.

نمو ظرفي يخفي تراجعًا سنويًا

رغم الديناميكية المسجلة مطلع العام، تكشف قراءة أوسع للبيانات أن سوق العمل لا يزال تحت الضغط. فمنذ بداية عام 2025، فقد القطاع الخاص قرابة 3000 وظيفة، فيما تصل الخسائر إلى نحو 5500 وظيفة مقارنة بعام 2023.

ويعكس هذا التراجع تحديات هيكلية مستمرة، تجعل من الصعب الحديث عن انتعاش مستدام في المدى القريب.

ويرتبط هذا الوضع بشكل وثيق بارتفاع تكاليف الإنتاج، خاصة في ظل انتقال أسعار الطاقة المرتفعة بسرعة إلى الأجور عبر آلية التضخم التلقائي، ما يؤدي إلى اتساع فجوة الأجور ويزيد من الضغط على الشركات.

قطاعات تقود النمو وأخرى تتراجع

على مستوى القطاعات، قادت بعض المجالات الحيوية النمو خلال الربع الأول. فقد تصدّر قطاع الرعاية الصحية قائمة القطاعات الأكثر خلقًا للوظائف بإضافة نحو 1300 وظيفة، تلاه قطاع النقل والتخزين بـ1200 وظيفة، ثم المهن الحرة والأنشطة العلمية بنحو 1000 وظيفة.

في المقابل، واصلت قطاعات أخرى تسجيل تراجع ملحوظ، إذ فقد قطاع تجارة الجملة والتجزئة حوالي 1000 وظيفة، وهو نفس عدد الوظائف التي خسرها قطاع الاتصالات، ما يعكس تحولًا في هيكل الطلب داخل الاقتصاد.

نمو جغرافي متوازن نسبيًا

جغرافيًا، أظهر التوظيف نموًا طفيفًا لكنه متوازن بين الأقاليم الثلاثة الرئيسية في البلاد. فقد سجلت بروكسل أعلى نسبة نمو (+0.31)، تلتها فلاندرز (+0.25)، ثم والونيا (+0.23).çç ويعكس هذا التوزيع استقرارًا نسبيًا في النشاط الاقتصادي عبر مختلف المناطق.