بروكسل : شركة STIB تقدم مكافآت مالية لمن يساعدها في توظيف المزيد من النساء

بلجيكا 24 – تقدم شركة النقل العام في بروكسل ، Stib ، بدلًا قدره 500 يورو لأي موظف يساعدها في توظيف مرشح يمكّنه زيادة عدد النساء في أقسام مع عدد قليل من العاملات ، حسب ما ذكره Sudpresse يوم الاثنين.

بدأ سريان الإجراء في الأول من يونيو. ويهدف إلى الاستجابة إلى “اثنين من التحديات الكبيرة” شرحتها شركة STIB في رسالة بريد إلكتروني داخلية. “الأول هو مواجهة الحاجة المتزايدة للعمال في المهن التقنية (الفنيين ، البكالوريوس / الماجستير في المجالات التقنية) ،” ، “والثاني هو إثراء منظمتنا من خلال توظيف المزيد من النساء.”

ووفقًا للمتحدثة باسم Stib التي نقلت عنها صحيفة La Capital ، فإن هذا الإجراء يأتي ضمن مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى زيادة عدد النساء في شركة النقل العام إلى 12.5% بحلول عام 2021.

ومع ذلك ، تشعر وزيرة الدولة لفرص المساواة ببلجيكا ، بيانكا ديبيتس ، أن هذا البدل ربما لا يكون هو الحل الأنسب. “هناك مجموعات أخرى ناقصة التمثيل” ، علقت. “يجب أن ينظر إلى هذا في سياق أكثر عالمية على مستوى الموارد البشرية.”