اخبار بلجيكا

تييري بودسون: فيفالدي تتجاوز الخط الأحمر بشأن عمال بلجيكا

Advertisements

بلجيكا 24- أكد تييري بودسون رئيس الاتحاد العام للعمال البلجيكيين خلال لقائه الإذاعي مع ماكسيم بينيه يوم الجمعة على أن حكومة فيفالدي تجاوزت الخط الأحمر.

وقال نييري بودسون: ما أعلنته فيفالدي بظهور Covid Safe Ticket لأول مرة يوم الجمعة 15 أكتوبر في قطاعات مختلفة دون عالم الشركات على الرغم من رغبة بعض الرؤساء في فرضه على موظفيهم حد لا يجوز تجاوزه.

وأضاف: “إنها فكرة سيئة للغاية عندما نشير إلى هذا النوع من الالتزام من خلال المهنة أو الوظيفة فإنه ينتج عنه تأثير على عقد العمل ولا سيما على مستوى الفصل”، وأوضح: “ما تحتاج إلى معرفته في عالم لن نخرج فيه من كوفيد هو هل يصبح التطعيم إجباريًا؟”.

Advertisements

وصرح بودسون: ليس لدينا سبب كافٍ للرضا عن القرارات المتخذة في عالم العمل من قبل فيفالدي، مؤكداً:  فيفالدي تجاوز الخط الأحمر، ونحن ندخل في عملية بحث عن المرضى مثلما بدأنا أيضًا في البحث عن العاطلين عن العمل، ونحن لمدة 10 سنوات قمنا بحساب 55000 استبعاد غير مبرر”.

أحد أهداف هذه الحكومة هو تحقيق 80% من فرص العمل وهو “أمر مجنون” بحسب تييري بودسون، وتابع: هذا يتركنا متشككين للغاية! للوصول إلى 80%، ونحن نحتاج إلى خلق 650.000 وظيفة مع العلم أن هناك حاليًا 300.000 باحث عن عمل، ومن خلال تشغيل جميع العاطلين عن العمل فإننا لا نصل إلى الحصة لذلك سنقوم بمهاجمة مريض ونضع الطوطم أمامنا ومهما كانت وسيلة الوصول إليه لا يهم”.

إن القرارات التي اتخذتها الحكومة لا تسعد الاتحاد العام للعمال، على الرغم من وجود الحزب الاشتراكي في الائتلاف، لذا يقول بودسون: “لم نصل بعد إلى مرحلة التخطيط للإجراءات، ونحتاج إلى تحليل البرنامج بمزيد من التفصيل حتى لو نظرنا إلى إيجابيات وسلبيات الميزانية المغلقة، فإننا نشعر بخيبة أمل”.

بشكل غير مفاجئ، أرسل بودسون بطاقته الحمراء إلى فيفالدي وعلى وجه الخصوص إلى الليبراليين قائلاً: “الأسرة الليبرالية منعت هذه الحكومة من اتخاذ قرارات إيجابية للعمال من حيث القوة الشرائية والرفاهية في العمل، يوضح قبل إرسال بطاقته الخضراء إلى العمال: “العمال يديرون متجر” بلجيكا “منذ 18 شهرًا”.

Advertisements

تقدمت Vivaldi في بعض القضايا الشائكة للاتحاد العام للعمال البلجيكيين، والتي تشعر بأنها مستبعدة من النقاش. “التجارة الإلكترونية والعمل الليلي وأربعة أيام في الأسبوع هي إجراءات تحيلها الحكومة إلى الشركاء الاجتماعيين، ومع ذلك فإن الموعد النهائي مثير للسخرية لأنه إذا لم يتم العثور على اتفاق في 31 مارس فإنهم يتولون الملف.”

ثم يواصل تييري بودسون حديثه عن عدم التشاور قبل اتخاذ مثل هذه القرارات، قائلاً: “نشعر بخيبة أمل لرؤية سلسلة كاملة من المقترحات تم طرحها على الطاولة أحيانًا من قبل الأسرة الاشتراكية دون تنسيق، ولا سيما فيما يتعلق بالشهادة الطبية، والحق في البطالة، وأسبوع العمل لمدة 4 أيام، وما إلى ذلك”.

Advertisements
زر الذهاب إلى الأعلى