بلجيكا

بلجيكا : Idewe تحذر من زيادة الضغوط النفسية في أماكن العمل

بلجيكا 24 – ذكرت مجموعة ” Idewe” الخدمات الخارجية للوقاية والحماية في العمل يوم الجمعة ، أن المخاطر النفسية والاجتماعية المرتبطة بالعمل زادت العام الماضي بنسبة 12% مقارنةً بعام 2018 و 38% مقارنة بعام 2017 .

وتعد النزاعات والضغط والتوتر المصادر الرئيسية لإضطرابات الموظف.

في عام 2019 ، تلقت Idewe رسائل بخصوص المخاطر النفسية والاجتماعية أكثر بنسبة 12% تقريبًا مقارنة بالعام الماضي. وهذا يعني أن العمال يلجأون أكثر إلى استشارة مستشار الوقاية الخاص بهم ،ويتعلق ثلثا تلك الرسائل بالنزاعات في مكان العمل .

وحذرت السيدة “هيلدا دي مان” من Idewe : من أن هذه هي المشاكل التي “يجب معالجتها بسرعة وبطريقة بناءة حتى لا تتحول إلى مضايقات نفسية” وتوصي قائلة “تحقيقاً لهذه الغاية ، يمكن أن يكون وضع سياسة عافية نفسية اجتماعية خاصة بشركة ما مفيداً”.

26% من الرسائل المتعلقة بهذا القلق تتضمن حالات من الإجهاد والإرهاق والتي زادت بنسبة تزيد على الربع فيما يتعلق بحلول عام 2018 ، تليها المضايقات النفسية بنسبة 14.6% ، والعنف البدني والنفسي (بزيادة 3.8% ، أي بزيادة 18% في 2018) والتحرش الجنسي (بزيادة 1.6%).

أنشأت Idewe ملفًا رسميًا لـ 10% من العمال الذين أشاروا إلى أنهم يتعرضون لمضايقات نفسية أو عنف جسدي ،في 38% من تلك الحالات ، تم طلب تدخل غير رسمي من مستشار الوقاية ، والتشاور مع دعم فوري أو طلب الدعم الفردي للعامل.

وأضافت Idewe ،أن في أكثر من نصف الحالات (52%) ، أثبتت المقابلة الشخصية مع مستشار الوقاية أنها كافية.

وإختتمت السيدة “دي مان” قولها : للزملاء أيضًا دور يلعبونه ، على سبيل المثال من خلال الانتباه إلى مؤشرات المضايقات مثل القيل والقال والإهانات والملاحظات غير اللائقة ، وجعلها مفهومة بوضوح أنهم لا يرغبون بالمشاركة في مثل هذه الأفعال”.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

يرجى دعمنا عن طريق تعطيل Adblock ثم تحديث الصفحة ، شكرا لك

الإعلانات هي مصدر حياة موقعنا ، شكراً لتفهمكم