بلجيكا 24 – ثلاث سنوات بعد دخول قانون حق الانفصال عن العمل حيّز التنفيذ، لا يزال نحو ستة من كل عشرة موظفين فرنكوفونيين في بلجيكا (58,3٪) يتلقون اتصالات من رؤسائهم خارج أوقات العمل، وفق دراسة أجرتها شركة Protime ونشرت اليوم الاثنين.
وتتم غالبية الاتصالات عبر الهاتف (52,6٪)، والرسائل النصية أو تطبيقات مثل WhatsApp (51,6٪)، والبريد الإلكتروني (37,8٪)، والرسائل الفورية (20,3٪). كما أشار 34,6٪ من المشاركين إلى أنهم يتلقون هذه الرسائل أحيانًا أو كثيرًا في المساء أو عطلة نهاية الأسبوع، في حين يقول 23,7٪ إن ذلك يحدث نادرًا.
ويشير Lode Godderis، أستاذ طب العمل في جامعة KU Leuven، إلى أن قانون حق الانفصال لا يعني منع تلقي الرسائل، بل عدم تعرض الموظف لأي عواقب سلبية إذا اختار عدم الرد خارج ساعات العمل.
وأظهرت الدراسة أيضًا أن 86,7٪ من الموظفين يقيّمون القانون إيجابياً، وأن نحو نصفهم (47٪) يرون أنه ساهم في تقليل التوتر المهني. ومنذ أبريل 2023، لم يعد موظفو الشركات التي تضم أكثر من عشرين موظفًا ملزمين بالرد على الاتصالات خارج أوقات العمل إلا في حالات استثنائية.
