بلجيكا 24- بلجيكا 24- تستعد شركة السكك الحديدية البلجيكية NMBS/SNCB لإطلاق حملة توظيف جديدة للعام المقبل، مع فتح أكثر من 900 فرصة عمل في عدد كبير من الوظائف، بينها قيادة القطارات ومرافقة المسافرين والعمل التقني داخل الورش.

وأعلنت الشركة، الجمعة، أنها نشرت بالفعل أكثر من 900 عرض عمل تستهدف وظائف تشغيلية ومهنية مختلفة، في إطار استعدادها لتعزيز فرقها خلال العام المقبل.

أكثر من 900 وظيفة في عدة تخصصات

وتشمل حملة التوظيف أكثر من 200 منصب لسائقي القطارات، إضافة إلى أكثر من 200 وظيفة لمرافقي القطارات، وعدد مماثل تقريبًا من المناصب المخصصة للفنيين العاملين في ورش الشركة.

كما تبحث NMBS/SNCB عن نحو 40 موظفًا للعمل في الوظائف التجارية، إلى جانب حوالي 40 موظفًا جديدًا ضمن جهاز Securail، الذي يضم عناصر الأمن وموظفي غرف التحكم المعروفين باسم «Dispatchers».

وتشمل الحملة أيضًا نحو 150 فرصة عمل في وظائف أخرى داخل الشركة، إضافة إلى أكثر من 70 منصبًا مخصصًا لمختلف تخصصات تكنولوجيا المعلومات.

تكوين مدفوع الأجر للموظفين الجدد

ومن بين النقاط المهمة للراغبين في التقدم إلى هذه الوظائف أن فترة التكوين تكون مدفوعة الأجر.

وتستغرق عملية تدريب سائقي القطارات حوالي عام كامل، بينما يحتاج مرافقي القطارات إلى نحو خمسة أشهر من التكوين قبل بدء العمل بشكل فعلي.

وتوضح NMBS/SNCB أن التوظيف المبكر للمرشحين يسمح لهم ببدء فترة التدريب في وقت أسرع، وبالتالي الوصول إلى مرحلة الجاهزية للعمل ضمن خدمة القطارات في أقرب وقت ممكن.

نحو 150 وظيفة أخرى داخل الشركة

ولا تقتصر فرص العمل الجديدة على الوظائف المرتبطة مباشرة بتشغيل القطارات، إذ تضم الحملة مجموعة واسعة من المناصب في مختلف أقسام شركة السكك الحديدية البلجيكية.

وتشمل العروض وظائف تجارية وتقنية وأمنية، إلى جانب مجموعة من الوظائف المرتبطة بتكنولوجيا المعلومات، ما يفتح المجال أمام أصحاب تخصصات وخبرات مختلفة للتقدم إلى NMBS/SNCB .

الشركة لا تزال تبحث عن موظفين لهذا العام

وتأتي حملة التوظيف الجديدة في وقت لا تزال فيه NMBS/SNCB تعمل على شغل عدد من المناصب التي كانت قد أعلنت عنها خلال العام الجاري.

فمن أصل نحو 1,000 وظيفة تم فتحها هذا العام، جرى شغل 850 منصبًا حتى الآن، وفق ما أعلنته الشركة.

وتشير هذه الأرقام إلى استمرار حاجة الشركة إلى موظفين جدد لتغطية احتياجاتها في مختلف المجالات، بالتزامن مع استمرار عمليات التوظيف للعام المقبل.

أكثر من 30 ألف طلب توظيف خلال ثمانية أشهر

وتبدو NMBS/SNCB من بين أصحاب العمل الذين يحظون باهتمام كبير من الباحثين عن فرص مهنية في بلجيكا، إذ تلقت الشركة خلال الأشهر الثمانية الأولى من هذا العام أكثر من 30 ألف طلب توظيف.

ومع إطلاق أكثر من 900 فرصة جديدة للعام المقبل، تفتح الشركة مجددًا باب التوظيف أمام الراغبين في العمل ضمن قطاع السكك الحديدية، سواء في الوظائف التشغيلية أو التقنية أو التجارية أو الأمنية وتكنولوجيا المعلومات.