منع الشركات البلجيكية من معرفة حالة تطعيم الموظفين
بلجيكا 24- ينص القانون البلجيكي على عدم السماح للشركات من معرفة ما إذا كان قد تم تطعيم موظفيها أم لا ، إلا ان الشركات ترغب حالياً في معرفة هذه المسألة حالياً!.
ذكرت صحيفة “ميديا هاوس” يوم السبت نقلاً عن منظمة أصحاب العمل الفلمنكية “Voka”: “نحن مسؤولون عن السلامة في مكان العمل”.
وبما ان العديد من الموظفين سيقضون وقتاً أطول في المكاتب بعد إنقضاء العطلة الصيفية بعد عامين ونصف من العمل عن بعد، تبحث آلاف الشركات الآن في تدارك الموقف عن طريق خطط إستئناف نشاطاتهم الجديدة في الأشهر الأخيرة. ولكن في الوقت نفسه ، الشركات قلقة بشأن السلامة الصحية ، مع العلم أن بعض العمال سيعودون من الخارج ، وأحيانًا حتى من مناطق حمراء حيث يتفشى فيها فيروس كورونا بسلالاته الفتاكة.
علاوةً على ذلك ، لا يعرف أصحاب العمل أي العمال قد تم تطعيمهم وأيهم لم يتم تطعيمهم. حيث لا يسمح لهم القانون (الخصوصية الفردية) بمعرفة ذلك لأنه من غير القانوني مطالبة الموظفين بمعلومات حول صحتهم الطبية.
ويقول مارتين تايمانز من منظمة Voka: “لكن هذا في مصلحة الشركة وجميع موظفيها، وبصفتنا أرباب عمل ، فنحن مسؤولون عن السلامة والرفاهية في مكان العمل ، ولذا ، نحن بحاجة إلى بذل كل ما في وسعنا لكي يعمل الجميع في بيئة آمنة وصحية.”
وأضاف تايمانز، يمكن القيام بذلك مع المراعاة الواجبة للخصوصية “من خلال جمع البيانات من قبل طبيب الشركة”.
من جانبه، يدرك وزير العمل الفيدرالي بيير إيف درمان (حزب PS) ، والذي يشارك في هذه المطالب إلى جانب وزير الصحة فرانك فاندنبروك الفيدرالي (حزب Vooruit) ، أن الحظر المفروض على الوصول إلى مثل هذه المعلومات يتعارض مع واجب الحفاظ على صحة جميع العمال.
ونقلت الصحيفة، عن مكتب وزير العمل قوله “من المؤكد أنه سيتم تناول الموضوع في الاجتماع المقبل للجنة الاستشارية البلجيكية والمقرر عقدها في أغسطس المقبل”.
