ماثيو ميشيل يقترح منح رواتب الموظفين العموميين “وفقًا للنتائج”
بلجيكا 24- يعتقد ، وزير الدولة لشؤون الرقمنة ماتيو ميشيل (MR) ، أن القطاع العام يجب أن يتلقى أجرًا متغيرًا يعتمد على النتائج التي يتم الحصول عليها ، بالإضافة إلى راتب ثابت!.
ووفقًا لتقرير صحيفة لاليبر بلجيك ، الأربعاء ، قال السيد ميشيل ، انه إذا كان مديرو الشركة في القطاع الخاص لا يتلقون فقط راتبًا ثابتًا ، ولكن أيضًا أجرًا متغيرًا يعتمد على النتائج التي تم الحصول عليها ، يعتقد وزير الدولة للرقمنة ، أنه يجب علينا تطبيق نفس الآلية في القطاع العام .
كما يفكر الوزير الليبرالي أيضًا بشكل خاص فيما يتعلق بكبار المسؤولين وأعضاء السلطة التنفيذية.
وقال الوزير: “أقترح أن يقدم كل ممثل حكومي، في بداية المجلس التشريعي ، خطته ، مع مؤشرات واضحة للنجاح.
وإذا نجح الشخص في تحقيق أهدافه ، فيمكنه الاستفادة من كامل راتبه على شكل جزء ثابت يُمنح تلقائيًا وجزءًا متغيرًا يُمنح وفقًا للنتائج.
أما فيما يتعلق بكبار موظفي الخدمة المدنية ، سيكون النظام سهل التطبيق نسبيًا. ويوضح السيد ميشيل: “نحن نعرف كيف نعترض عددًا معينًا من النتائج”. وبالنسبة لوزير أو وزير الدولة، “المسألة برمتها هي تحديد المعايير الموضوعية والمقبولة بشكل عام والتي تجعل من الممكن إجراء هذا التقييم” ، وهذا ليس بالأمر السهل ، كما يعترف ماتيو ميشيل.
