لإنقاذها من الإفلاس …الإتفاق على “خطة إجتماعية” لإعادة هيكلة خطوط بروكسل الجوية
بلجيكا 24 – توصلت إدارة شركة خطوط بروكسل الجوية والنقابات الثلاث إلى إتفاق مبدئي حول إعادة الهيكلة التي تم الإعلان عنها في مايو الماضي.
بعد ستة أسابيع من المفاوضات ، تم التوصل إلى اتفاق مبدئي على خطة اجتماعية لتقليص الحجم ، وبنية تعويض جديدة لأولئك الذين لا يزالون في عملهم ، وكذلك على تعديل جداول طاقم الرحلة.
الا ان كم عدد الأشخاص الذين سيفقدون وظائفهم في نهاية المطاف ليس واضحًا تمامًا.
في 12 مايو ، أعلنت شركة خطوط بروكسل الجوية عن نيتها فصل حوالي 1000 موظف ، أي حوالي ربع قواها العاملة.
ومن المرجح أن يتعرض أي شخص لا يزال في عمله لخفض في الأجور. وقالت الإدارة ،إن هذه الإجراءات ضرورية لزيادة القدرة التنافسية لخطوط بروكسل الجوية.
ووفقاً للإتفاق المبرم ،سيتم عرض بنود الإتفاق على موظفي الشركة ،بالإضافة لطرح الخطة الاجتماعية على طاولة إجتماع مجلس العمل الخاص يوم الجمعة المقبل.
وفي تصريحه لصحيفة “دي تايد” الفلمنكية ، قال فيليب ليمبريشتس من النقابة العمالية ACLVB : “لقد تفاوضنا بشكل مكثف للغاية وأعتقد أننا ما زلنا راضين عن النتيجة”.
وقالت النقابات انها دعت بشدة إلى خطة مغادرة طوعية ، وأن عدداً كبيراً من الموظفين سيكونون على إستعداد لمغادرة الشركة “طواعيةً” .
وقال بول بويكنهوت من اتحاد ACV Puls لصحيفة “هيت نيوسبلاد” : “لقد تحملنا مسؤوليتنا، والأمر متروك الآن للحكومة ولمجموعة لوفتهانزا الألمانية”.
