رئيس الوزراء الفلمنكي ينتقد فعالية “صديق رمضان” التي تتبناها بعض الاماكن الثقافية في بروكسل

بلجيكا 24- خلال شهر رمضان ، اعتمد حوالي عشرين مكانًا ثقافيًا في بروكسل ، بما في ذلك Beursschouwburg و Kaaitheater، فعالية ثقافية جديدة بعنوان “صديق رمضان – Ramadan-friendly” والتي يقولون إنها تضمن استقبال المسلمين الذين يزورونها بطريقة تحترم احتياجاتهم وحسب معتقداتهم الدينية.

وتشمل الإجراءات التي تجعل المكان “صديقًا لرمضان”بالفعل ، إعطاء إشعار مسبق بأي عروض لا تتناسب مع المسلمين مثل وجود عُري أو موسيقى قد تكون متضمنة في الأداء!.

يُذكر ان وزارة الثقافة الفلمنكية تدعم أماكن مثل Beursschouwburg و Kaaitheater.

ونقلت صحيفة “HLN” في تقريرها ، اليوم الاربعاء ، إنتقاد رئيس الوزراء الفلمنكي ، وهو أيضًا وزير الثقافة في الحكومة الفلمنكية ، يان يامبون (N-VA) لفعالية “صديق رمضان”.

وفي رسالة أرسلها إلى المراكز الثقافية الفلمنكية يقول يامبون: “مثل هذا التدخل الديني في الممارسات الثقافية والفنية يبدو لي مشكلة كبيرة.

كما يخشى وزير الثقافة من وجهة نظره الشخصية ، أن تؤدي المبادرة إلى شكل من أشكال الرقابة الذاتية بين من هم في عالم الثقافة.

وأضاف: “هذا يعني تحذير الجمهور ، ولكنه يمكن أن يؤدي أيضًا إلى شكل من أشكال الرقابة الذاتية بين مبدعي الثقافة. بينما يجب أن تكون الثقافة موجودة للإثارة والتحدي والمفاجأة. وفي رأيي ، هذا يعرض أيضًا رؤية أبوية إلى حد ما!!.

كما يخشى السيد يامبون أنه على الرغم من النوايا الحسنة وراء ذلك ، فإن “البرنامج الصديق لرمضان” ستخلق المزيد من التحيز وانعدام الثقة المتبادل.

وقالت باربرا فان ليندت من Kaaitheater لبرنامج الاخبار الصباحية “دي اوختند” على راديو Radio 1 المذاع على شبكة VRT الفلمنكية ، أن شعار المسرح هو “How to be many؟”.

وتوضح السيدة ، نريد أن نجعل إمكانية الوصول إلى عروضنا أكثر سهولة وأن نزيل الحواجز. على سبيل المثال ، كانت هناك بالفعل حملة بعنوان “ادفع ما يمكنك”.

وتتابع ، لذلك سُئل كل من الناس من عالم الثقافة وعامة الناس كيف يمكننا إزالة الحواجز التي تحول دون المشاركة في الأحداث الثقافية للأشخاص الذين يشاركون بنشاط في رمضان؟ وقد أدى ذلك إلى سلسلة من الإجراءات المقترحة المدرجة الآن على الإنترنت.

وتضيف السيدة فان ليندت ، يقول أولئك الذين وقعوا على برنامج “صديق رمضان” أن الهدف هو توفير سلسلة من الأدوات بقائمة من إجراءات الممارسات الجيدة لتوفير نهج شامل ومحاربة التمييز في الأماكن التي توجد فيها نسبة كبيرة من الجمهور والموظفين من المسلمين.