بلجيكا 24 – في تطور لافت يمس آلاف العمال في قطاع البناء، أعلنت شركة الموارد البشرية SD Worx أنه لن يتم فهرسة الأجور في أكتوبر في إطار اللجنة المشتركة 124، وهي الهيئة التي تغطي قطاع البناء في بلجيكا.

تعتمد فهرسة الأجور في قطاع البناء على مؤشر الصحة المُحسّن، والذي يُستخدم لضبط الرواتب ربع سنويًا بما يتماشى مع تقلبات تكلفة المعيشة، إلا أن المؤشر الحالي، وفقًا لـ Statbel (المكتب الإحصائي البلجيكي)، جاء سلبيًا هذا الفصل، ما يعني من الناحية التقنية أن الرواتب يُفترض أن تنخفض بنسبة 0.21%.

لكن، كما توضح SD Worx، فإن قطاع البناء اختار عدم تطبيق هذا الانخفاض حاليًا، وبدلاً من ذلك، سيتم تأجيل احتساب الأثر المالي لهذا التراجع إلى موعد لاحق، من المرجح أن يكون يناير 2026، ضمن فهرسة الأجور المستقبلية.

وبالتالي، فإن فهرسة الرواتب للعمال المشمولين باللجنة المشتركة 124 ستكون “صفرًا” في أكتوبر، أي دون أي تعديل صعودي أو نزولي في الأجور.

وأكدت SD Worx أن: “فهرسة الأجور في يناير ستعتمد على بيانات التضخم خلال الأشهر المتبقية من العام. ولا يمكن في الوقت الحالي تحديد ما إذا كانت ستكون إيجابية أم سلبية.”

يأتي هذا التجميد المؤقت في وقت تواجه فيه بلجيكا تباطؤًا نسبيًا في معدلات التضخم، ما يخفف الضغط على الأجور مقارنةً بالارتفاعات الكبيرة التي سُجّلت في عامي 2022 و2023.

ومع أن فهرسة الأجور تُعتبر أداة مهمة للحفاظ على القدرة الشرائية، فإن التعديلات السلبية – وإن كانت نادرة – تُعد جزءًا من النظام المعتمد.

ما الذي يعنيه هذا للعمال؟

لا تغيير في الأجور في أكتوبر 2025 للعاملين في قطاع البناء ضمن اللجنة 124.

التعديل المؤجل قد يُحتسب لاحقًا، ما قد يؤثر على فهرسة يناير 2026.

القرارات النهائية ستعتمد على اتجاهات التضخم خلال ما تبقى من هذا العام.