أزمة Ryanair: الإدارة تُعرب عن إستعدادها “للدخول في مفاوضات بناءة”
في رد فعل صدر يوم الأربعاء بعد أن هدد طيارو Ryanair بالإضراب ، أوضحت إدارة شركة الطيران منخفضة التكلفة أنها وضعت “اتفاقيات عمل جماعية شاملة (CCT) تُغطي جميع طياريها في جميع أنحاء أوروبا”.
وبالرغم من ذلك، لم تتمكن شركة الطيران الأيرلندية من تجديد CCT “مع جميع نقابات الطيارين الأوروبية” ، كما ذكرت، دون تقديم مزيد من التفاصيل.
وتؤكد إدارة الشركة أن “التهديدات بالإضرابات لا تضر فقط الطيارين الذين يفقدون رواتبهم ، ولكنها تُضر العملاء أيضًا ، وفي النهاية ، للاستثمارات في بلجيكا”.
كما أعربت الشركة عن إستعدادها للدخول فيما أسمته “مفاوضات بناءة مع نقابات الطيارين البلجيكية للتوصل إلى اتفاق” ، كما فعلت “بنجاح في جميع البلدان الأخرى التي تعمل فيها رايان إير”.
ومنذ إعتراف Ryanair باتفاقية العمل الجماعية (CCT) بتطبيق قانون العمل البلجيكي في يناير 2019 ، تراكمت الخلافات بين الطيارين المقيمين في بلجيكا وإدارة الشركة فقط ، بحسب Beca والنقابتين.
ووفقًا للبيان، تتحايل شركة Ryanair بشكل منتظم على التزاماتها القانونية ، والاتفاقيات القطاعية ، وكذلك اتفاقيات الشركة الموقعة مع ممثلي الموظفين ، كما يدرجونها.
إقرأ ايضًا: اخبار سارة: طاقم الطائرة البلجيكي في Ryanair يصوّت لصالح «إتفاقية الاجور» بنسبة 92%
وهدد طيارو ريان اير البلجيكيون يوم الثلاثاء بالإضراب يومي السبت 15 يوليو والأحد 16 يوليو. فيما أصدرت نقابتا Beca وكذلك النقابتان إنذارًا نهائيًا لإدارة شركة الطيران ، ومنحتها حتى ظهر الجمعة لتقديم عرض “مقبول”.
