بلجيكا 24 – كشفت دراسة حديثة أن ثلث الشباب في بلجيكا، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا، يشعرون بقلق متزايد بشأن استقرار وظائفهم، في ظل تقلبات اقتصادية وصعود تقنيات الذكاء الاصطناعي التي قد تجعل بعض الوظائف غير ضرورية.
تأتي هذه النتائج ضمن استطلاع أجراه مكتب الاستشارات في الموارد البشرية Acerta شمل أكثر من 600 صاحب عمل و2,000 موظف.
المخاوف الرئيسية لدى الشباب
تشير الدراسة إلى أن أكبر المخاوف ترتبط بإعادة هيكلة الشركات أو إغلاقها، حيث عبر 32.6% من المشاركين عن قلقهم تجاه هذا الأمر.
كما أبدى 19.4% قلقهم من عدم اليقين الاقتصادي العام، بينما خشي 9.6% من تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل وظائفهم.
توقعات الشركات تجاه العمالة
على الرغم من هذه المخاوف، لا تشير الدراسة إلى وجود نية لعمليات تسريح واسعة النطاق. بل على العكس، أكثر من 40% من الشركات التي تضم أكثر من عشرة موظفين تخطط لزيادة أعداد موظفيها هذا العام.
بينما تتوقع 43.7% من الشركات أن تبقى القوة العاملة مستقرة، ويقدر 13.4% انخفاضًا طفيفًا، و2.2% انخفاضًا كبيرًا في أعداد الموظفين.
