SNCB ترغب في إلغاء 2.293 وظيفة بحلول سنة 2018
بلجيكا 24 – أشارت صحيفة Echo اليوم الأربعاء إلى أن إدارة مجموعة SNCB أحالت إلى ممثلي العمال نص البروتوكول الجديد بشأن الاتفاق الاجتماعي الذي ضمنت فيه عددا يصل إلى 31.765 موظف بنهاية سنة 2018، وهو ما سيمثل انخفاضا صافيا بـ 2.293 وظيفة مقارنة بالأول من يناير 2016. وقد صيغ فشل الحوار الاجتماعي أيضا استنادا إلى تحقيق الحد الأدنى من الخدمة.
ومقارنة بوثيقة سبتمبر 2015، وافق مقعد الرئاسة الآن على طلب مقدم من النقابات والذي يطالب بالتزام الإدارة بشأن رقم يتعلق بالموظفين.
ووفقا للوثيقة التي اطلعت عليها صحيفة Echo، فإن الإدارة تضمن مجموع القوى العاملة في 31.765 موظف بنهاية سنة 2018، أي 30.494 موظف بدوام كامل، منهم 19.128 موظف في شركة SNCB و 11.009 موظف في شركة أنفرابل و 728 موظف في HR Rail. كما سيكون هناك حوالي 900 شخص من الموظفين المعارين.
وتشير صحيفة Echo إلى أن الأرقام المقدمة متفائلة بقدر ما هي مشروطة بسلسلة من العوامل، قد يكون بعضها مفقودا. وتشير شركة SNCB بشكل خاص إلى أنها لن تضمن 19.128 وظيفة إلا إذا استقرت رسوم البنيات التحتية، وإذا تم تعيين الزيادة في الإنتاجية المحددة، وإذا حصلت على حرية التعريفة المطلوبة.
ونفس الشيء بالنسبة لأنفرابل، التي لن تلتزم بـ 11.009 موظف إلا إذا لم يتم إجراء أي تعديل على الافتراضات المتعلقة بشكل خاص بمستوى المنحة وصيغة تنفيذ رسوم البنيات التحتية.
أما بخصوص اللجنة التوجيهية التي جمعت النقابات وأرباب العمل في مجموعة SNCB، فقد لاحظت فشلا في المفاوضات بشأن تحقيق الحد الأدنى من الخدمة. ويؤكد مكتب وزيرة النقل Jacqueline Galant أنه تم إبلاغه بفشل المفاوضات، دون أن يدلي بأي تعليق آخر.
