بلجيكا 24 – تتجه نهاية العام في بلجيكا إلى أن تكون فترة عصيبة بالنسبة للعديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة، في ظلّ مؤشرات مقلقة تُظهر ارتفاعًا حادًا في خطط تسريح الموظفين.

وبحسب “RTL”، فقد كشف استطلاع أجرته شركة الموارد البشرية SD Worx أنّ 17% من هذه الشركات تخطط لتقليص عدد العاملين قبل عام 2026، وهي زيادة لافتة مقارنة بنسبة 11% فقط خلال الربع السابق.

هذا الارتفاع السريع يعكس بحسب الخبراء ضغوطًا اقتصادية متزايدة تهدد استقرار هذا القطاع الحيوي الذي يُعد العمود الفقري للاقتصاد البلجيكي.

وتُظهر نتائج الاستطلاع أن منطقة فلاندرز تتصدر قائمة التسريحات المتوقعة بنسبة 18% من الشركات، تليها بروكسل بنسبة 16%، ثم والونيا بنسبة 14%.

ويقول فاسيليوس سكارليديس، مدير قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في SD Worx، إنّ “الزيادة الحادة في نوايا التسريح تُشير بوضوح إلى أن هذه المؤسسات تواجه صعوبات مالية وتشغيلية متزايدة”، موضحًا أنّ أقل من نصف الشركات التي تُقدم على التسريح تُفكّر في إيجاد بديل، بينما في بروكسل تحديدًا، لا تتجاوز هذه النسبة 25%، ما يعني أن ثلاثة أرباع الوظائف المفقودة لن تُعوّض.

ورغم هذه الصورة القاتمة، يُسجّل جانب التوظيف بعض الاستقرار النسبي في مناطق البلاد الناطقة بالهولندية والفرنسية. إذ تخطط 40% من الشركات الفلمنكية و39% من الشركات في والونيا لتوظيف موظفين جدد خلال العام الجاري، مع تركز هذه النوايا في قطاعي الصناعة والبناء، حيث لا تزال الوظائف الشاغرة صعبة التغطية بسبب نقص الكفاءات.

لكن في بروكسل، تبدو الأمور أقل تفاؤلًا؛ إذ تراجعت نوايا التوظيف إلى أدنى مستوى لها منذ عقد من الزمن، حيث لا تنوي سوى 17% من الشركات الصغيرة والمتوسطة في العاصمة البلجيكية توظيف موظفين جدد، مقابل 38% في الربع السابق.

هذا الانخفاض الحاد يُترجم تدهور الثقة الاقتصادية في المدينة التي تُعد من أكثر المناطق تأثرًا بتباطؤ النشاط التجاري وارتفاع تكاليف المعيشة.