بلجيكا 24- حلّ بيتر تيمرمانز ، العضو المنتدب لاتحاد الشركات البلجيكية (FEB) ، ضيفًا على Bel RTL matin.
وفي ميكروفون أنطونيو سوليماندو ، إنتقد تيمرمانز فكرة وزيرة المعاشات “كارين لاليو” لفرض ضرائب على الشركات التي لا توظف عددًا كافيًا من العمال فوق الستين.
ويقول النقابي، بشكل عام ، لدى رئيس الرؤساء “أزرار” عندما يتعلق الأمر بالضرائب. ولكنه أيضًا إنه لا يفهم هذه الفكرة: “نحتاج إلى إصلاح حقيقي للمعاشات التقاعدية ، وهذا يعني تقليل الاختلافات بين الأنظمة المختلفة ، نحتاج إلى إجراء مناقشة حول كيفية تقليل تكلفة الشيخوخة ، حتى نتمكن من تعزيز العمل الحقيقي ، هذه إصلاحات حقيقية “.
ويتابع: “لدي انطباع أنه بمجرد ظهور مشكلة فإنه يتم فرض ضرائب على الشركات. غرامة هنا ، ضريبة هناك. حل سهل للغاية ولن يبلغ عن أي شيء”.
ويرى رئيس الوزراء وفقًا للنقابي، أنه إذا لم يكن هناك عدد كافٍ من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا في العمل ، “فإن الدولة الفيدرالية والمناطق يجب أن تخضع للضرائب في المقام الأول نظرًا لوجود عدد أقل من العمال الأكبر سنًا في العمل داخل الولاية مقارنة بالقطاع الخاص”. مضيفًا “إنها فكرة خاطئة جدًا”.
إذن..كيف تحافظ الشركات على هؤلاء كبار السن من الموظفين؟!
يقول العضو المنتدب لـ FEB ،عليك أن تنظر إلى نهاية حياتك المهنية ككل ، عليك أن تنظر إلى النظام الذي يدفع الناس نحو مخططات مع بطالة إضافية (أي العمال المسرحون الذين يتلقون فائضًا صغيرًا من الراتب يدفعه إذا أردنا أن ننظر في كيفية إطالة أمد المهنة ، فعلينا أن نأخذ كل شيء ، نهاية المهنة والمعاش التقاعدي معًا ، وليس مجرد إجراء صغير يعاقب الشركات في حالة ما.مضيفًا ، لن يجلب أي شيء لن يكون لذلك أي عواقب على الأرض ، فلماذا تريد أن تفعل ذلك؟!.