بلجيكا…مؤسسة عامة واحدة فقط توظف أكثر من 3% من العمال ذوي الإعاقة
بلجيكا 24- أفاد تقرير التقييم السنوي للجنة الدعم لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في الخدمة العامة الفيدرالية (CARPH)، بأنه في عام 2021 ، كان معدل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة المعترف بها في الخدمة العامة الفيدرالية 1.06%، وهو أقل بكثير من الحد الأدنى القانوني البالغ 3%.
وفي المجموع ، هناك منظمة فيدرالية واحدة فقط ، وهي الوكالة الفيدرالية للتوظيف والعمل والحوار الاجتماعي،FPS ، لديها معدل توظيف للأشخاص ذوي الإعاقة أعلى من 3 % (3.38%).
بالمقارنة مع عام 2020 ، لاحظت CARPH انخفاضًا في معدل توظيف هؤلاء الأشخاص في الخدمة العامة الفيدرالية (-0.16 نقطة مئوية) ، على الرغم من التدابير المختلفة لتشجيع توظيفهم.
وتلاحظ اللجنة أن الأمر سيستغرق 1112 شخصًا من ذوي الإعاقة للوصول إلى عتبة 3% المنصوص عليها في التشريع، و قد تفسر هذه الحالة عدة عوامل مثل تقاعد الموظفين ذوي الإعاقة ، وانخفاض الالتزامات داخل الخدمة المدنية وانخفاض ما يقرب من 25 % في العدد الإجمالي لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية.
وتقدم اللجنة 13 توصية لزيادة معدل التوظيف وتحسين دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في الخدمة العامة. وتقترح ، على وجه الخصوص ، تنفيذ خطة استراتيجية ، والاستغلال الأمثل لقنوات التوظيف ، وتنظيم إجراءات لزيادة الوعي داخل كل خدمة اتحادية.
