بلجيكا – دراسة : ما يقرب الـ 60% من الموظفين مستعدين لترك وظائفهم إذا لم تُوفر لهم سيارة شركة
بلجيكا 24 – وفقًا لدراسة حديثة صادرة عن شركة الموارد البشرية RH Securex ونشرت يوم الثلاثاء ، والتي ضمت 1500 موظف ، قال ما يقرب من 60% من الموظفين أنهم سيغيرون وظائفهم إذا لم يستطع صاحب العمل توفير سيارة شركة.
وحسب تقرير الدراسة ،أعرب الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا (66% ، مقابل 36% لأولئك الذين تجاوزوا هذا العمر) عن نيتهم في تغيير العمل إذا تم سحب سيارة شركتهم.
وقالت Securex ،أنه بخلاف التعلق بهذا النوع من المركبات ، يبدو أن هناك كراهية عامة للبدائل. حيث يقول ثلثا الأشخاص الذين تم استجوابهم إنهم لا يميلون إلى تبديل سيارتهم بطراز أصغر والجمع بين هذا الإجراء ووسائل النقل البديلة (الدراجة ، الدراجة الصغيرة ، التذاكر الموسمية ، السيارة المشتركة).
وأشارت Securex في دراستها ،إلى أن جنس وعمر وموقع كل من تم استجوابهم ليس لهم أي تأثير على هذه المسألة.
من ناحية أخرى ، أما إذا كان الموظف يتمتع بالمرونة أم لا من حيث الموقع والوقت الذي يقضيه في التنقل بين المنزل والعمل له تأثير على هذه الأرقام. يمكن لعدد أكبر (44% مقابل 23%) من القادرين على اختيار وقت عملهم (خطط ساعات العمل المتغيرة) أن يروا أنفسهم يقومون بتبديل سيارة الشركة الخاصة بهم لطراز أصغر ، مع الجمع بين هذا ووسائل النقل الأخرى إذا اقترح صاحب العمل ذلك.
وحسب الدراسة لا يزال الفرق أكبر (45% مقابل 23%) بين الموظفين الذين يمكنهم الاتصال عن بُعد بالشركة والعمل من منازلهم .
بينما قال ركاب بروكسل بأن الامر محبط بشكل خاص بسبب الرحلات من وإلى العمل. حيث قال حوالي النصف (49%) أنهم يجدون مثل هذه الرحلات مرهقة. في فلاندرز ، 38% من الموظفين يشاركون هذا الرأي ،بينما 36% يقومون بذلك في والونيا.
في السنوات العشر الأخيرة ، لاحظت Securex زيادة قوية في المدى الذي يجد فيه العمال البلجيكيون رحلات من وإلى العمل الشاق (+ 13% بين المسافرين في شمال البلاد و + 11.2% بين سكان بروكسل ، مقابل + 1.4% في جنوب بلجيكا).
