بلجيكا : تقليص الفجوة في الأجور بين الرجال والنساء في عام 2019
بلجيكا 24 – وفقا لدراسة أجرتها شركة التأمين الاجتماعي Partena Professional على 105.000 كشف حساب، في عام 2019 لا تزال الموظفات البلجيكيات يكسبن في المتوسط الإجمالي 537 يورو أقل من نظرائهم من الرجال بفرق من 14.75 ٪ أو صافي 237 يورو شهريا،وبحسب الدراسة فإن الفجوة الإجمالية في الأجور قد انخفضت بمعدل 3 يورو مقارنة عن العام الماضي.
يرجع انخفاض (المتوسط) في فجوة الأجور إلى انخفاض فجوة الأجور لخريجي الجامعات ، والتي تتراوح من 777 يورو في المتوسط إلى 754 يورو (انخفاض بنسبة 17.80 ٪ إلى 16.86%). بالنسبة لمستويات التعليم الأخرى – النساء الحاصلات على شهادة الدراسة الثانوية أو دبلومة المدرسة الثانوية – يستمر التفاوت في الزيادة بشكل طفيف.
وكشفت الدراسة ايضا على ان الفجوة تستمر في الاتساع على مدار المسار الوظيفي “عدم المساواة ينمو خاصة بعد 30 سنة، في هذا الوقت ، توجد فجوة تزيد عن 300 يورو شهريًا ، وتزداد مع تقدم العمر. هذا يشير إلى أن النساء ما زلن يدفعن “ثمناً باهظاً” للحياة الأسرية “، كما يقول ويم ديمي ، مدير الاستعلامات في Partena Professional.
في نهاية حياتهم المهنية (60+) ، تكسب النساء في المتوسط حوالي 20 ٪ أقل من زملائهن الرجال. أكبر الخاسرين هن النساء اللائي حصلن على تعليم جامعي وعملن مع نفس صاحب العمل لأكثر من 40 عامًا من الأقدمية،وبحسب Partena Professional إنهم يكسبون ما لا يقل عن 1،471 يورو إجمالًا أقل شهريًا من زملائهم الذكور ، أو أقل بنسبة 22.86٪.
