الرئيس التنفيذي لـ «رايان إير» يرد على إنذار الموظفين بالإضراب: “النقابات تقول أي شئ”!!

بلجيكا 24- عندما سئل عن الاضطرابات الاجتماعية بين موظفي الشركة الإيرلندية في بلجيكا، قال مايكل أوليري ، رئيس شركة Ryanair ،: “نقابات العمال البلجيكية تقول الكثير من الأشياء ، لكن القليل منها صحيح”.

دخل موظفو شركة Ryanair البلجيكية في إضراب لمدة أسبوعين متتاليين في أواخر ديسمبر وأوائل يناير الجاري.

وتدين النقابات موقف الشركة منخفضة التكلفة والتي حسب رأيهم ، لا تزال ترفض احترام القانون البلجيكي وضمان الحد الأدنى القانوني للأجور.

وكما هددت قبل عشرة أيام، أعطت النقابات إدارة الشركة حتى نهاية يناير لتقديم عرض مرضي. وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فسوف ينظمون إضرابًا لمدة يومين كل شهر حتى يتم إيجاد حل.

إنذار غير مهم بالنسبة مايكل أوليري الذي قال في مؤتمر صحفي في بروكسل يوم الثلاثاء “ما زلنا لا نعرف ما الذي يضربون من أجله بالضبط، مضيفًا ان النقابات لديها الكثير من المطالب ، لكنها لا تحصل على شيء من إضراباتها. فقط أن يخسر العمال المال من رواتبهم.

ووفقًا للرئيس التنفيذي ، تتبع شركة الطيران منخفضة التكلفة القواعد. وقال “نحن ندفع حتى أكثر من الحد الأدنى للأجور”.

وأضاف رئيس شركة Ryanair أن الفهرسة التلقائية للأجور ، على سبيل المثال ، تحظى أيضًا بالاحترام. وليس لدينا خيار! حيث يجب علينا تطبيق فهرسة الراتب. وأننا نحترم التزاماتنا بالكامل.

وردا على سؤال حول التحقيقين اللذين تجريهما حاليًا “مفتشية العمل البلجيكية” في شارلروا بشأن ممارسات الشركة في بلجيكا ، قال مايكل أوليري إنه لم يكن على علم بوجودهما.

على وجه الخصوص ، تم فتح تحقيق قضائي بشأن رواتب الموظفين ويأمل المدققون في أن يتمكنوا ، في نهاية الربع الأول ، من سماع مديري Ryanair بشأن العناصر التي حددوها.و إذا بدا أن الحد الأدنى السنوي للأجور محترم ، فإن الحد الأدنى للأجور الشهرية لن يكون كذلك ، على ما يبدو.

كما إفترض الرئيس التنفيذي أن شركة Ryanair ستتعاون مع هذا التحقيق إذا لزم الأمر.

وأضاف.”إذا لم نحترم القانون كما تدعي النقابات ، عليهم فقط الذهاب إلى المحكمة. ولكننا سنفوز “.