ارتفاع نسبة ترك وظائف العقود الدائمة في بلجيكا …تعرّف على الأسباب
بلجيكا 24 – في تطور لافت، كشفت دراسة نشرتها شركة Acerta يوم الجمعة أن عددًا أكبر من العاملين الذين يحملون عقودًا دائمة تركوا وظائفهم للمرة الأولى منذ خمس سنوات، مما يلقي الضوء على تحولات في سوق العمل.
لمدة خمس سنوات، كانت العقود الدائمة الجديدة أكثر تواترًا من العقود التي تم إنهاؤها، ولكن هذا العام شهد تغييرًا في هذا الاتجاه، حيث أصبح عدد الذين يتركون الوظائف الدائمة أكثر من الذين ينضمون إليها لأول مرة، و يفسر التقرير الأسباب إلى زيادة عمليات التسريح والاستقالات.
وأظهرت الدراسة أن الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا هم الأكثر تأثرًا، حيث يعتبرون الفئة الأسرع في ترك وظائفهم الدائمة، حيث ترك واحد من كل خمسة أشخاص تحت سن 25 عامًا وظائفهم هذا العام. وظل هذا الرقم مرتفعًا أيضًا بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و30 عامًا بنسبة 17.2%.
من الجدير بالذكر أن هذه الظاهرة تؤثر بشكل رئيسي على صناعة التجارة والمطاعم، وتشكل تحديًا إضافيًا للشركات في مواجهة صعوبات البحث عن مرشحين مناسبين لملء الوظائف الشاغرة.
وتشدد Acerta على أهمية أن تستثمر الشركات في سياسات قوية للاحتفاظ بالموظفين، تركز على الرفاهية والمعنى في العمل، وتوفير فرص التدريب وإعادة التدريب.
