بلجيكا 24- في خطوة مفاجئة تثير تساؤلات عديدة، أعلنت شركة “أودي-بروكسل – Audi Brussels“ عن قرارها عقد لقاءات فردية مع موظفيها بعد عطلة عيد الميلاد لتقديم مكافأة نهاية الخدمة.

قال المتحدث الرسمي بإسم أودي بروكسل، بيتر دور، يوم الأربعاء، إن الشركة ستتواصل مع موظفيها البالغ عددهم 3000 شخص بعد عطلة عيد الميلاد لتسليم مكافآت نهاية الخدمة عبر اجتماعات فردية، وهو القرار الذي جاء بعد فشل اجتماع التوفيق الأخير بين النقابات والإدارة في التوصل إلى اتفاق مساء الثلاثاء.

وفي ضوء ذلك، تقرر أن يتم دعوة كل موظف على حدة عبر البريد لمقابلتهم بشكل شخصي، بما في ذلك أولئك الذين في إجازة مرضية طويلة.

وقد أكدت أودي سابقًا أنها ستقدم حزمة مكافآت سخية تشمل مكافأة نهاية الخدمة القانونية بالإضافة إلى مكافآت إضافية تعتمد على سنوات الخبرة والراتب.

الموظف الذي أمضى 17 عامًا في العمل مع الشركة قد يحصل على مبلغ يتراوح بين 125,000 و190,000 يورو، في حين أن أولئك الذين أمضوا 30 عامًا في العمل قد يتوقعون مكافآت تصل قيمتها إلى ما بين 200,000 و400,000 يورو.

وبينما يعبر بعض الموظفين عن ارتياحهم لهذه المكافآت السخية، يبقى السؤال مفتوحًا حول تأثير هذا القرار على مستقبل الشركة وموقعها في السوق. هل ستنجح أودي في تحفيز موظفيها عبر هذه المكافآت الضخمة، أم أن هناك خطة أوسع لمستقبل مختلف؟