بلجيكا 24 – أثار مشروع إصلاح العمل الليلي الذي اعتمدته الحكومة الفيدرالية في بلجيكا نقاشًا واسعًا داخل الأوساط العمالية والنقابية، وسط مخاوف من فقدان مكافآت طالما شكّلت جزءًا مهمًا من دخل الموظفين.
وفي مواجهة هذه المخاوف، خرج نائب رئيس الوزراء ووزير التوظيف والاقتصاد، ديفيد كلارينفال ، بتوضيح علني عبر برنامج “مارتن بوكسانت” على قناة bel RTL صباح الإثنين، ليؤكد أن ما يتم تداوله حول إلغاء المكافآت مجرد “أخبار كاذبة”.
وقال الوزير بلهجة حاسمة: “مكافآت العمل الليلي، سواء للممرضات أو سائقي القطارات أو غيرهم من العاملين، لن تتأثر إطلاقًا، لا شيء سيتغير بالنسبة لكل من يستفيد منها، يجب أن نتوقف عن إيهام الناس بأنهم سيفقدون حقوقهم”.
ويأتي هذا الموقف ردًا على الانتقادات التي انتشرت مؤخرًا، محذّرة من أن التعديل الحكومي قد ينعكس سلبًا على ظروف عمل الآلاف من الموظفين.
لكن ما الذي يتضمنه الإصلاح فعليًا؟ وفقًا لتوضيحات كلارينفال، فإن الهدف الأساسي يتمثل في جعل بلجيكا أكثر جاذبية لشركات التجارة الإلكترونية الكبرى، مثل أمازون، والتي غالبًا ما تتردد في الاستثمار بسبب صرامة النظام الحالي.
وأوضح أن التشريع الجديد يمنح هذه الشركات مرونة أكبر في تنظيم ساعات العمل، لاسيما في مراكز التوزيع الليلية، حيث يُعتبر الليل أقصر في تعريفه القانوني مقارنة بالنظام السابق.
وأشار الوزير إلى أن هذه الخطوة لا تعني انزلاق بلجيكا نحو “اقتصاد ليبرالي مفرط”، بل تهدف إلى معالجة ما وصفه بضعف الكفاءة التنافسية في سوق العمل المحلي مقارنة بالدول المجاورة.
وأضاف: “نحن ببساطة نسعى إلى تكييف القوانين لتواكب تطور السوق وتسمح للشركات بالنمو وخلق فرص عمل جديدة، دون المساس بحقوق الموظفين الأساسية”.
