إقتصادبلجيكا

النقابات تتوصل أخيراً إلى إتفاق جماعي حول “زيادة الحد الأدنى للأجور”

بلجيكا 24- صوتت النقابات الاشتراكية والمسيحية والليبرالية بالموافقة على الاتفاق الاجتماعي الذي توصل إليه ممثلوها مع أرباب العمل من القطاع الخاص.

ويغطي الاتفاق مجموعة من التدابير ، بما في ذلك زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور ونظام أكثر مرونة للعمل الإضافي.

وبينما حظيت الاتفاقية بتأييد أغلبية كبيرة بنسبة 88% من مندوبي النقابات العمالية الليبرالية ، كان هناك تردد أكبر في قبول الصفقة بين أولئك ممثلي النقابات الاشتراكية والمسيحية. وقد كان النظام الأكثر مرونة فيما يتعلق بالعمل الإضافي هو الخلاف الرئيسي.

في نهاية الأمر، صوتت النقابة المسيحية ACV بنسبة 56.68% على الموافقة. في حين أيد 49.06% من أصوات أعضاء نقابة العمال الاشتراكية ABVV الاتفاقية فيما عارضها 49.01%.

في السابق حصلت الصفقة على دعم اتحاد الشركات الصغيرة Unizo. كما قال اتحاد الشركات البلجيكية VBO انه سيعلن عن قراره قراره يوم الخميس، ومع ذلك ، من المتوقع أن يوافق أيضًا على هذه الإجراءات.

وأعلن النقابيون عن رضاهم بشكل عام عن الاتفاق على زيادة مستوى الحد الأدنى للأجور تدريجياً.

بالإضافة إلى ذلك ، تحتوي الاتفاقية على تدابير من شأنها تمكين أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا من العمل لساعات أقل ورؤية تعويض بعض الدخل المفقود عن طريق مدفوعات من خدمة التوظيف الحكومية RVA.

وسيظل الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر عند 60 عامًا. كما سيظل هذا هو الحال أيضًا بالنسبة لأولئك الذين فقدوا وظائفهم بسبب الفصل الجماعي الناجم عن إعادة هيكلة الشركات.

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock