الحكومة البلجيكية تصادق على إصلاحات التقاعد والضرائب… التفاصيل

التعديلات على التقاعد

تشمل الإجراءات المصادق عليها:

• إلغاء الأعمار التفضيلية للتقاعد بالنسبة للجيش وموظفي HR-Rail.
• تمديد فترة احتساب الراتب المرجعي لحساب معاشات موظفي الدولة.
• إلغاء النسب التفضيلية ومعاملات الزيادة.
• تعديل شروط استحقاق المعاش للفترات المختلفة مثل الإجازات، التفرغ، توقفات الحياة المهنية، وأشكال أخرى من الغياب.

التقاعد المبكر

وافق الحكومة على إدخال إمكانية جديدة للتقاعد المبكر في الأنظمة الثلاثة للمعاشات، للذين لديهم مسيرة مهنية طويلة، تبدأ من سن 60 مع 42 سنة عمل، حيث يجب أن تمثل كل سنة على الأقل 234 يوم عمل فعلي.

تم أيضًا اعتماد نظام مكافأة-عقاب bonus-malus للمعاشات، والذي ينص على زيادة أو نقصان قيمة المعاش عند التقاعد قبل أو بعد السن القانوني. من المتوقع أن يدخل هذا النظام حيز التنفيذ عام 2027.

كما تم إقرار إلغاء المعاش لأسباب عدم القدرة البدنية على العمل.

إصلاح ضريبة الدخل الشخصي

أعلن مجلس الوزراء عن موافقته على مشروع قانون إصلاح قانون ضريبة الأشخاص الطبيعيين. يشمل المشروع مجموعة من التدابير الواردة في اتفاق الحكومة، إضافةً إلى أحكام لتبسيط الأنظمة الضريبية القائمة وتقليل الغموض.

• زيادة تدريجية للحصة المعفاة من الضرائب حتى نهاية الدورة التشريعية، دون تحديد مبلغ بعد.
• إصلاح المخصصات الإضافية على الحصة المعفاة، خاصة لأول طفل معال.
• إدراج دخل التكامل ضمن التصريح الضريبي لأخذ جميع الدخل بعين الاعتبار.
• خفض الحصة الزوجية لغير المتقاعدين بنسبة النصف بحلول 2029، أما للمتقاعدين فسيتم التخلص منها تدريجيًا خلال 20 سنة.

حقوق المؤلف والمزايا الإضافية

• فرض مساهمة بنسبة 33% على المتقاعدين الذين يواصلون العمل بعد التقاعد.
• توسيع نظام حقوق المؤلف ليشمل المهن الرقمية.
• خفض مساهمة الضمان الاجتماعي الخاصة، بما يصل إلى 350 يورو صافي سنويًا.
• إدخال خصم للمقاولين المستقلين، وإلغاء زيادة الضرائب للمتأخرين في الدفعات المسبقة.
• زيادة مكافآت التوظيف bonus à l’emploi لصالح أصحاب الدخل المنخفض اعتبارًا من 2026.

يمكن الآن تقديم مشروع القانون إلى البرلمان لمناقشته واعتماده النهائي.