بلجيكا 24- اعتبارًا من 1 يوليو 2025، لن يستفيد أصحاب العمل من الرسوم المخفضة إذا كانوا يوظفون عاملًا أكبر سنًا، حيث قررت الحكومة الفلمنكية الجديدة إزالة هذه الميزة الضريبية.

قررت الحكومة الفلمنكية الجديدة إلغاء التخفيض في الرسوم المفروضة على أصحاب العمل الذين يحتفظون بالعمال الأكبر سناً، وذلك اعتباراً من 1 يوليو 2025.

هذا القرار الذي يُتوقع أن يوفر 41 مليون يورو، يأتي في وقت حساس حيث يعاني سوق العمل في فلاندرز من نقص كبير في العمالة، لكن في المقابل، يثير القرار تساؤلات حول تأثيره على قدرة الشركات الفلمنكية على المنافسة، خاصة فيما يتعلق بتكلفة العمالة.

قبل هذا القرار، كانت هناك تخفيضات ضريبية تتيح لأصحاب العمل الذين يحتفظون بالعمال الذين تتجاوز أعمارهم 62 عاماً فرصة توفير مبالغ كبيرة.

على سبيل المثال، كان صاحب العمل الذي يوظف شخصاً يعمل 80% من الوقت، يستفيد من تخفيض يصل إلى 1500 يورو في الرسوم كل ربع سنة،و هذه التخفيضات كانت تهدف إلى تشجيع الشركات على الإبقاء على العمال الأكبر سناً، وهو ما يعد أمرًا إيجابيًا في سياق سوق عمل يعاني من شيخوخة سكانية وتوجهات في تقاعد المزيد من العاملين في الفئات العمرية الكبيرة.

من جانب الحكومة الفلمنكية، فإن إلغاء هذا التخفيض يأتي ضمن جهود لزيادة كفاءة النظام الضريبي وتوفير المزيد من الأموال التي يمكن إعادة استثمارها في القطاعات الأخرى،و وفقًا لتصحيفة “دي تايد”، سيؤدي القرار إلى توفير 41 مليون يورو، وهو مبلغ يمكن توجيهه نحو تعزيز الاستثمار في مشاريع أخرى أو تحسين الرعاية الصحية والاجتماعية.

رغم إلغاء هذا التخفيض، تشير وزيرة العمل الفلمنكية، زوهال ديمير، إلى أن هذا لن يؤدي إلى تسريح عمال أكبر سناً،و أكدت أن النقص الحاد في سوق العمل سيجعل من غير المرجح أن يتخلى أصحاب العمل عن عمالهم من ذوي الأعمار المتقدمة.

على الرغم من تفاؤل الحكومة، يعرب العديد من أصحاب الأعمال عن قلقهم بشأن تأثير هذا القرار على تكلفة العمالة في الشركات.

داني فان آش، المدير الإداري لاتحاد رواد الأعمال المستقلين في فلاندرز وبروكسل، يرى أن إلغاء التخفيض قد يزيد من العبء المالي على أصحاب العمل، خاصة في ظل حقيقة أن العمال الأكبر سناً غالبًا ما يكونون أغلى تكلفة من نظرائهم الأصغر سناً.