بلجيكا 24 – تشهد بلجيكا مرحلة من الحذر المتزايد في سوق العمل، حيث يواجه أصحاب الشركات حالة من الضبابية الاقتصادية تدفعهم إلى تبني مواقف أكثر تحفظًا فيما يتعلق بخطط التوظيف.
كشف أحدث مؤشر توظيف صادر عن شركة ManpowerGroup عن استمرار تراجع توقعات التوظيف للربع الثالث على التوالي، لتصل إلى أدنى مستوياتها منذ عام 2021.
المؤشر الذي استند إلى استطلاع للرأي شمل 519 صاحب عمل في يوليو الماضي، أظهر أن 35% من الشركات تتطلع إلى تعزيز قواها العاملة بحلول نهاية ديسمبر 2025، مقابل 16% تخطط لتقليصها، بينما يفضل 47% الإبقاء على الوضع القائم دون تغيير.
وبعد الأخذ في الاعتبار التعديلات الموسمية، بلغ صافي توقعات التوظيف +18%، وهو معدل ما يزال إيجابيًا لكنه يعكس هبوطًا واضحًا بالمقارنة مع الفترات السابقة.
البيانات الجديدة أظهرت انخفاضًا بمقدار أربع نقاط مئوية مقارنة بالربع السابق، وسبع نقاط مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024.
ويُعد هذا التراجع الثالث المتتالي، مما يعكس مزيدًا من التباطؤ في ديناميكية التوظيف داخل البلاد، ويعيد المؤشر إلى مستوياته المتواضعة التي شوهدت آخر مرة في الربع الثالث من عام 2021.
ويعزو محللون هذا الحذر المتنامي إلى مزيج من العوامل الاقتصادية المعقدة، أبرزها تباطؤ النمو في منطقة اليورو، وتراجع ثقة المستثمرين، إضافة إلى المخاوف المرتبطة بتكاليف الطاقة والتقلبات الجيوسياسية التي تؤثر بشكل مباشر على قرارات الاستثمار.
ويشير الخبراء إلى أن العديد من المؤسسات تفضل التريث في فتح وظائف جديدة إلى حين اتضاح الرؤية الاقتصادية.
من جهة أخرى، يُلاحظ أن بعض القطاعات لا تزال تبدي حيوية نسبية، مثل التكنولوجيا والخدمات اللوجستية والرعاية الصحية، حيث يتواصل الطلب على الكفاءات المتخصصة.
إلا أن الصورة العامة تبقى غالبة عليها ملامح التباطؤ، مع تراجع نوايا التوظيف في قطاعات أخرى مثل الصناعة والبناء والتوزيع.
