ويبدو أن عام 2022 كان متباينًا، فمن ناحية ، تميزه “بإنخفاض حاد في عدد الباحثين عن عمل الذين يتلقون إعانات بطالة (أقل بـ 6881 شخصًا مقارنة بعام 2021)” ، ولكن هذا الانخفاض قابله زيادة حادة في تدريب الشباب على الاندماج (5،174 شخصًا إضافيًا) والباحثين عن عمل تم تسجيلهم (9،958 شخصًا إضافيًا بعد تغيير إداري).بحسب Forem .

بيد أن الإتجاه إنعكس في الطلب على الوظائف في مايو 2022، وذلك بعد 14 شهرًا متتاليًا من الانخفاض لمدة عام واحد.

كما أشار Forem إلى ان متوسط ​​معدل طلبات التوظيف لعام 2022 كان 12.8% ، مقارنةً بـ 12.6% في عام 2021.

وعلى مدار عام 2022 بأكمله ، تم نشر أكثر من 476000 عرض عمل بواسطة Forem (باستثناء الوظائف الشاغرة من خدمات التوظيف العامة الأخرى) ، أي بنسبة 8.2% أكثر من عام 2021 وفي هذا الصدد ، فإن عام 2022 هو عام قياسي.

وفي نهاية ديسمبر 2022 ، شهد عدد العاطلين عن العمل في والونيا تسجيل 215،275 باحثًا عن العمل ، فيما بلغ معدل طلبات التوظيف 13.4% ، مقارنة بـ 12.2% في نهاية ديسمبر 2021.

إقرأ أيضاً : فرصة عمل: أكثر من 1900 وظيفة في قطاعات الفنادق والمطاعم والسياحة والتجارة والنقل والخدمات اللوجستية!

ظهرت المقالة رغم العدد الهائل في الوظائف الشاغرة…إرتفاع معدلات البطالة في والونيا في عام 2022!! أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وفي نهاية سبتمبر ، كان هناك ما مجموعه 38 ألف وظيفة شاغرة في فلاندرز، أي 11 ألف وظيفة أكثر مما كان عليه في سبتمبر 2019.

وجاءت الأرقام من قبل مكتب التوظيف والتدريب المهني الفلمنكية VDAB، والتي نشرتها وزيرة العمل الفلمنكية هيلدا كريفيتس (الحزب الديمقراطي المسيحي) يوم الجمعة.

ومن بين 38 ألف وظيفة شاغرة في دفاتر VDAB ، هناك 15000 وظيفة شاغرة للموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا ، بزيادة قدرها 75% في سبتمبر 2020.

وتقول الوزيرة إن هذه “أخبار جيدة” لأن هذه الأرقام تعكس نمو الأعمال التجارية. ومع ذلك ، فإنها تعكس أيضًا “تحديًا كبيرًا” تواجهه الشركات البلجيكية في المنطقة والتي تبحث بدورها عن موظفين مؤهلين بشكل مناسب.

كما استخدمت السيدة كريفيتس البيان الصحفي يوم الجمعة للتأكيد مجددًا على دعوة الحكومة الفلمنكية لمنح المناطق مزيدًا من الكفاءات في مجالات السياسة المتعلقة بسوق العمل.

ظهرت المقالة فلاندرز يسجل عدد قياسي من الوظائف الشاغرة…إحجز وظيفتك!! أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.