في مركز للصليب الأحمر بـ Rhisnes في La Bruyère في مقاطعة نامور، لديهم جو من التعيينات والبحث عن متعاونين. يجب البحث عن وظائف مستعجلة في مراكز الاستقبال الخاصة بطالبي اللجوء. إنهم يبحثون عن متعاونين متعددي العمل، وممرضات أيضا، ورجال فنيين، وخدم، ومساعدين اجتماعيين، ومعلمين متخصصين. يريد  الصليب الأحمر تعيين 127 شخص، وليس هو وحده. ففي مكتب الأجانب هناك خمس وظائف شاغرة. وفي االمفوضية العامة للاجئين وعديمي الجنسية CGRA هناك 25 وظيفة شاغرة. وأخيرا تريد الوكالة الاتحادية لطالبي اللجوء فيداسيل تعيين 130 شخص.

وفي موقعها الإلكتروني، قامت فداسيل بنشر أشرطة فيديو للتعريف بعمل مركز الاستقبال. ويمكن  للمرء أن يكتشف فيه محمد، وهو يشتغل في الاستقبال، يقول : “هو عمل يمنحني الكثير ويغنيني”. في حين تقول مارلين التي تقوم بالتدريس لقاصر غير مرافق : “يتجلى دعمنا في إيقاظهم للذهاب إلى المدرسة، والعودة منها، ومساعدتهم في واجباتهم المدرسية..”.

وسيبدأ موظفون متنوعون جدا عملهم مع حلول سبتمبر وخاصة في مراكز الاستقبال الجديدة. وللإشارة، فإن الأمر يتعلق خاصة بعقود عمل محددة المدة حتى نهاية العام الحالي.

كتبت فاطمة محمد

ظهرت المقالة أزمة المهاجرين تخلق العديد من فرص العمل ببلجيكا أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وتشير Mieke Candaele، مديرة الاتصالات بفداسيل : “نحن ندرك الضغط الذي يتعرض له موظفو فداسيل وشروط العمل الصعبة. وحاليا، نحن نسعى لتوظيف 130 موظف جديد في أسرع وقت ممكن وهو ما تعرفه  النقابات جيدا. يشتغل في التوزيع ستة عشر موظفا من بينهم ثلاثة موظفين تم تعيينهم خلال الأسابيع الأخيرة. وقد بدأت المقابلات لتوظيف ثلاثة آخرين خلال الأسابيع القادمة. وحين تقول النقابات أن التعزيزات لا تصل، فهذا خطأ”.

وتضيف : “وبالنسبة للوظائف الشاغرة التي تتطلب ملئها في أسرع وقت، نحن نعمل على احتياطنا من الترشيحات للإطلاق الإجراءات بسرعة. ولكن يجب أن نبقى واقعيين، فنشر إعلانات التوظيف، والانتقاء وتوقيع العقود كل هذه يتطلب وقتا ولا يمكننا توظيف الجميع بين عشية وضحاها”.

كتبت فاطمة محمد

ظهرت المقالة فداسيل تعين 130 موظف جديد لمواجهة تدفق المهاجرين أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.