تم إجراء هذه التحقيقات لمكافحة هذا النوع من الاحتيال وكذلك الاحتيال الذي يشمل العاطلين عن العمل الذين يقولون إنهم يعيشون بمفردهم حتى يتمكنوا من الحصول على مزايا أعلى عندما يعيشون بالفعل مع شخص واحد أو أكثر.

ووفقًا لتقرير صحيفة D.H الخميس ، تم تسجيل 6061 مخالفة.

وتقول “آن ليز روتي” ، المفتشة الاجتماعية في Onem : “لتتمكن من الاستفادة من المخصصات ، يجب أن يكون الشخص العاطل عن العمل مسكنه الرئيسي في بلجيكا وأن يقيم فيه بالفعل.

وأوضحت المفتشة الاجتماعية ، تتم المراقبة عبر شهادة إقامة يرسلها Onem إلى المستفيد ، الذي يجب أن يقدم نفسه شخصيًا إلى إدارته في موعد لا يتجاوز اليوم الثامن بعد إرسال المستند.  وإلا ، سيتم “تعليق تعويضه” حتى اليوم السابق لتاريخ المصادقة على شهادة إقامته.

بالإضافة إلى هذا الإجراء ، تقول السيدة روتي ، قد يتم استدعاء الشخص من قبل خدمات التفتيش التابعة لـ Onem لإجراء التحقيقات التي تبدأ على أساس ، على سبيل المثال ، التقارير أو التنديدات أو النتائج التي قدمتها شرطة المطار والتي تم إرسالها من خلال وسيط مدقق العمل”. حسب قولها.

في عام 2022 ، تلقت مكتب Onem إجمالي 1،297 تقريرًا عن احتيال اجتماعي محتمل ، بما في ذلك 392 تقريرًا يتعلق بالاحتيال السكني.

ظهرت المقالة مكتب ONEM يُسجل أكثر من 6000 عملية احتيال متعلقة بالسكن في عام 2022 أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

أحدث أرقام العمالة الوالونية التي نشرها مكتب التوظيف الإقليمي Forem قاسية مع معدل بطالة يقارب 14% في جنوب البلاد ، مقابل ما يزيد قليلاً عن 6% في فلاندرز.

وإذا أخذنا في الاعتبار فقط الأشخاص العاطلين تمامًا عن العمل الذين يتلقون إعانات ، فإن نسبة والونيا أقل بقليل من 8% ، وفلاندرز عند 3.5%.

في شمال البلاد، على الرغم من الزيادة الطفيفة جدًا في شهر يناير ، فنحن نعمل بشكل كامل أو تقريبًا ، مع العلم أنه من الطبيعي أن تكون هناك دائمًا بطالة قليلة.

ولكن كيف يمكننا تفسير هذا الاختلاف بين المنطقتين الرئيسيتين في البلاد؟ وكيف يمكن تقليص هذا الاختلاف مع العلم أن المصير الاقتصادي للمنطقتين مرتبط ارتباطًا وثيقًا؟

هذا السؤال طرحته صحيفة “سود إنفو” على Forem ووزير العمل الوالوني ورؤساء اتحادين لأرباب العمل. وتتقارب النتائج حتى لو كانت التشخيصات مختلفة في بعض الأحيان.

ومع ذلك ، مع ثابت واحد: تدريب الوالوني غير كاف. ولكن الحلول موجودة وتتطلب قوة الإرادة والطاقة والموارد. وفوق كل ذلك ، فإنهم يجعلون من الممكن تصور مستقبل أفضل لوالونيا دون أن يكونوا ساذجين.

في يناير الماضي، كان في والونيا 220 ألف باحث عن عمل ، حصل منهم 123 ألفاً على إعانات بطالة.

ومن بين ما يقرب من 100 ألف شخص آخر ، تم تسجيل 24000 إجباريًا. يتلقون البدلات عبر CPAS الخاصة بهم. ولكي يكمل الصورة ما يقرب من 44 ألف شاب في دورات الاندماج و 28500 “مسجل حر”.

ظهرت المقالة البطالة: معدل التوظيف الوالوني آخذ في التقدم ..ولكن ليس كافيًا !! أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وقال فوريم ان العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل الباحثين عن عمل آخذ في الارتفاع حتما بعد اعتماد إصلاح الدعم الذي تم تكييفه من قبل مكتب التوظيف الوالوني.

هذا الإصلاح الذي يوفر رعاية شاملة للمستخدمين حتى لا يسقطوا عن “رادار خدمات التوظيف العامة” ، يحافظون على تسجيل الباحثين عن عمل بالمجان لتمكينهم من إعادة نشر أنفسهم في سوق العمل.

في السابق ، كان يتم إلغاء اشتراكهم تلقائيًا بعد ثلاثة أشهر.

وأوضح فوريم، انه في نهاية أكتوبر 2022 ، شمل عدد العاطلين عن العمل الباحثين عن عمل (DEI) في والونيا 119.518 باحثًا شخص تقدموا للحصول على إعانات (887 شخصًا أقل من العام الماضي ، بنسبة 0.7%) و 44383 شابًا في دورة الاندماج المهني.

وأشار مكتب التوظيف الوالوني إلى ان الزيادة هنا هي 21.5% (أي 7،849 شخصًا مسجلاً أكثر).

وخلال أزمة كوفيد ، اضطر العديد من الشباب أو أرادوا تأجيل دخولهم إلى سوق العمل (كرروا أو استمروا لعام إضافي).وفقاً لـ فوريم.

بالإضافة إلى هاتين الفئتين ، هناك 24688 باحثاً عن عمل مسجلين إجبارياً و 25.026 باحثاً عن عمل مسجلين بحرية ، أي ما مجموعه 213.615 باحثاً عن عمل، من بينهم 52% رجال و 21% تحت 25 سنة و 24% في سن 50 سنة فما فوق.

بالإضافة إلى ذلك ، كان هناك أكثر من أربعة من كل عشرة متقدمين (42%) حاصلون على تعليم ثانوي على الأكثر ، و 27% عاطلون عن العمل لمدة تقل عن ستة أشهر و 43% لمدة عامين أو أكثر.

وبالتالي فإن معدل الطلب على الوظائف في والونيا هو 13.3%. في العام الماضي ، بعد ثمانية أشهر متتالية من التراجع ، بلغ معدل طلبات التوظيف 12.2% في أكتوبر 2021.

وخلص فوريم في تقريره، إلى أنه على الرغم من السياق الاقتصادي والأزمات المتعددة التي تؤثر على جميع المناطق والبلدان الأوروبية ، لا يزال وضع التوظيف حاليًا مستقرًا نسبيًا في والونيا.

ظهرت المقالة معدّلات البطالة في والونيا تنخفض بشكل طفيف أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وبحسب نفس الأرقام، فقد تقدمت 200 شركة بالفعل بطلبات لاستخدام نظام البطالة المؤقتة.

ويسمح نظام البطالة المؤقتة، والذي دخل حيز التنفيذ مؤخرًا ، للشركات بإبعاد موظفيها عن العمل بشرط أن تمثل الطاقة أكثر من 3% من تكاليف الإنتاج.

في الأسابيع الأخيرة ، أوضحت العديد من الشركات الصناعية الكبرى أنها ستخفض أو حتى تعلق الإنتاج بسبب ارتفاع أسعار الطاقة. وتشمل هذه مصنع المجموعة الكيميائية النرويجية Yara في Tertre (مقاطعة Hainaut) ، وإنتاج الأمونيا في BASF أنتويرب وموقع Aperam في غنك.

ومع ذلك ، ظل تأثير هذه التدابير على العمالة غامضًا للغاية. فقد أشارت Aperam فقط إلى أنها تخطط لإغلاق مصنع Limburg بالكامل خلال عطلة الخريف. أي أن حوالي 1200 موظف سيحصلون على إعانات بطالة لمدة أسبوع واحد.

ظهرت المقالة أكثر من 10000 «عاطل مؤقت عن العمل» بسبب أزمة الطاقة أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

ما هي إعانة الولادة؟

إعانة الولادة هي مكافأة تدفع عند ولادة طفل

من يطلب إعانة الولادة؟

يقَدم طلب الحصول على إعانة الولادة من قبل :

• الأب
• الرفيق إذا كانت أكبر من الأم
• الأم

وإذا لم يكن الأمر تعلق لا بالعامل المأجور أو العامل الحر، فإن الطلب يقدم من قبل الشخص الأكبر سنا في القائمة التالية :

• رفيق الأم
• أحد جدي الطفل، إذا كان هذا الشخص يعيش مع نفس الأسرة
• أحد أعمام أو إحدى عمات الطفل إذا كان هذا الشخص يعيش مع نفس الأسرة.
• أخ أو أخت غير شقيقين، حتى ولو كانا يعيشان خارج الأسرة.

من يتلقى إعانة الولادة؟

تدفع إعانة الولادة إلى الأم.

متى يمكنكم طلب إعانة الولادة؟

يمكنكم طلب إعانة الولادة بعد الأسبوع الرابع والعشرين من الحمل وإلى غاية خمس سنوات بعد ولادة الطفل.

كما يمكنكم الحصول على إعانة الولادة عن طفل ولد ميتا بعد ستة أشهر من الحمل على الأقل. إلا أن هذه الإعانة لا يمكن الحصول عليها إلا بعد الإدلاء لصندوق الإعانات العائلية “بشهادة إعلان عن طفل ميت”.

ويتم الحصول على إعانة الولادة اعتبارا من الشهر الثامن للحمل.

مثلا: سيدة ستلد يوم 31 ديسمبر. يمكنها تقديم طلب إعانة الولادة منذ الأول من سبتمبر. وستحصل  عليها اعتبارا من الأول من نوفمبر.

كيفية التقدم بطلب إعانة الولادة

 بالنسبة للطفل الأول :

إذا كان المتقدم بالطلب يعمل آو يستفيد من إعانات اجتماعية، يتعين عليه أن يطلب استمارة “طلب إعانة الولادة (النموذج E) من آخر مشغل كان يعمل عنده، أو من صندوق التعويضات العائلية. ويمكنه أيضا طباعته بنفسه من الموقع الإلكتروني الخاص بصندوق التعويضات العائلية. ويجب ملأ الاستمارة، والتوقع عليها وإرسالها إلى صندوق التعويضات العائلية الخاص بآخر مشغل كان يعمل لديه.

بالنسبة للولادات الأخرى :

يجب على المتقدم بالطلب أن يرسل شهادة إلى صندوق التعويضات العائلية، يشير فيها إلى أن زوجته حامل في خمسة أشهر على الأقل.

أين يمكن تقديم طلب الحصول على إعانة الولادة؟

• إذا كنت تعمل أو كنت عاطلا عن العمل، أو متقاعدا أو مريضا، يمكنك تقديم الطلب لدى صندوق التعويضات العائلية الخاص بآخر مشغل عملت لديه.
• إذا كنت عاملا حرا، فيجب أن توجه الطلب إلى الوكالة الفدرالية للإعانات العائلية FAMIFED أو إلى صندوق التعويضات العائلية الخاص بك.
• إذا كنت “عامل حدود” (وهو العاملالمهاجر الذي يحتفظ بمحل إقامته المعتاد في بلجيكا ويعمل في دولة مجاورة، ويعود إلى مسكنه عادة كل يوم أو على الأقل مرة واحدة في الأسبوع)، يجب أن توجه طلبك إلى الوكالة الفدرالية للتعويضات العائلية FAMIFED في هاسلت أو لوكسمبورغ أو أوبن.
• يجب أن ترسل طلبك إلى الوكالة الفدرالية للتعويضات العائلية FAMIFED ببروكسل إذا كنت :
  • عضوا في هيئة التدريس و من موظفي مراكز الإشراف على الطلاب (CLB)
  • موظف سابق في الأجهزة العامة
• وينبغي أن يقدم الطلب لدى مكتب المقاطعة التي يرتبط بها مسكن مقدم الطلب بصفته
  • فنانا
  • عامل حدود
  • عامل منزلي
  • من ذوي الاحتياجات الخاصة بدون مهنة
  • والد طالب
  • عاطل عن العمل، أو مريض، أو متقاعد لم يعمل من قبل

وإذا لم يكن مقدم الطلب لا عاملا مأجورا ولا عاملا حرا ولم يكن يتلقى أي إعانة اجتماعية، ربما يمكنه الحصول على إعانة الولادة المضمونة. مثلا : حين يكون الشخص مستفيدا من دخل الإدماج، يجب عليه للحصول على إعانة الولادة المضمونة، ملأ طلب الأداء المسبق لإعانة الولادة المضمونة.

ما هو المبلغ المحصل عليه؟

الطفل الأول                                                        1.247,58 يورو (حين يكون هو أول طفل عن أحد الوالدين)

كل طفل يليه                                                        938’66 يورو

كل طفل من ولادة متعددة (التوائم)                             1.247,58 يورو

بعد الولادة

• يجب إرسال “شهادة للحصول على إعانة الولادة” التي يمكن الحصول عليها من البلدية إلى صندوق التعويضات العائلية الخاص بمقدم الطلب.
• لا يجب ملأ أي استمارة أخرى للحصول على التعويضات العائلية الشهرية.
• بالنسبة للطفل الذي ولد ميتا، بعد حمل دام ستة أشهر على الأقل، يمكن الحصول أيضا على إعانة الولادة. ويجب إرسال “عقد الإعلان عن طفل ميت” لدى صندوق التعويضات العائلية الخاص بمقدم الطلب.

كما يمكن أداء إعانات الولادة بالنسبة للأطفال المولودين بالخارج. ويجب أن يكون الطفل مسجلا ببلجيكا في غضون شهرين بعد الولادة. ويجب أن يعمل مقدم الطلب في بلجيكا لحظة الولادة، أو يكون قد حصل على الإعانات الاجتماعية.

ظهرت المقالة إعانة الولادة ببلجيكا أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

ظهرت المقالة نحو 29 ألف عاطل يستبعدون من إعانات الانتظار في بلجيكا أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

ظهرت المقالة إحصائية تشير إلى أن واحد من أصل أربعة أطفال يعيش وسط أسرة لديها شخص لا يعمل أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

ومنذ دخول هذا القانون حيز التنفيذ في سبتمبر 2015، تم تقديم أول تقرير. ووفقا لرد الوزير المكلف بمكافحة الاحتيال الاجتماعي  Bart Tommelein من (Open-VLD)، على سؤال النائب Jean-Marc Délizée من (PS) في لجنة الشؤون الاجتماعية، فقد تم تفتيش 61 عاطلا عن العمل بهذه الطريقة ما بين سبتمبر إلى ديسمبر 2015.

ومن بين هؤلاء العاطلين عن العمل، هناك 33 شخص يقيمون بإقليم فلاندرز، و 24 بإقليم والونيا، و4 بإقليم بروكسل. وأراد الوزير الإشارة إلى أنها أرقام متواضعة جدا. يقول : “تظهر الأرقام بشكل واضح بأن الأمر ليس مطاردة شريرة. ومن المنطقي تماما، في حالة اشتباه خطير باحتيال منزلي، أن يتمكن المفتشون الاجتماعيون الآن من مراقبة ما إذا كان الشخص المعني يسكن في الواقع بالعنوان الذي صرح به”.

وكمعطى آخر، نص التشريع أيضا على إمكانية أن يرفض العاطل عن العمل دخول مراقبي المكتب الوطني للتوظيف إلى منزله، بالتالي يتعين على هؤلاء المراقبين بعد ذلك طلب إذن من قاضي التحقيق.

ووفقا للسيد Tommelein، فبالنسبة لعمليات المراقبة الواحدة والستين التي تمت، “لم يثبت ولو لمرة واحدة أنه كان من الضروري الحصول على إذن من قاضي التحقيق للدخول إلى المساكن، لأن عاطلا عن العمل اعترض على ذلك”. وهذا ليس مفاجئا، فالباحثون عن العمل الذين يحولون دون ذلك مهددون بأداء غرامة بعدة آلاف من اليورو بتهمة الحيلولة دون عملية المراقبة. ويضيف : “في 2014، فإن حقيقة استرداد ما يقرب من 37 مليون يورو بسبب الاحتيال بالمنزل، ستظهر أن مكافحة هذا الاحتيال ضرورية للحفاظ على الضمان الاجتماعي للذين يحتاجون إليه حقا”.

ومنذ سبتمبر الماضي، يستطيع مراقبو المكتب الوطني للشغل مراقبة أي عاطل عن العمل دون إعلامه، وذلك ما بين 5h00 و 21h00. وقد تم حذف الإشعار المسبق من خدمات المكتب الوطني للتوظيف بكل بساطة.

ظهرت المقالة مراقبو Onem يقومون بزيارة مفاجئة لـ 61 عاطلا عن العمل أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وفقط ثلاثة منهم تم تقديمهم إلى المقابلة الثالثة  مما أدى بهم على خسارة الحق في الحصول على الإعانة. وهو ما يتبين من رد لوزيرة التشغيل الوالونية Eliane Tillieux من (PS)، على سؤال وجهه Benoît Drèze من (CDH) في البرلمان الوالوني.

ومن بين التقييمات المتبقية، هناك 713 تقيين يتعلق بشباب يتابعون تدريبا للإدماج المهني. ولذلك، لم يعد لديهم الحق في الإعانة إذا ما تجاوزوا 25 سنة، أو لديهم أقل من 21 سنة ولم يتخرجوا. وكانت حكومة ميشال قد قررت هذا الإجراء، ودخل حيز التنفيذ منذ الأول من سبتمبر الماضي.

ومن جهة أخرى، وجد 64 شخصا أنفسهم يحصلون على تقييم سلبي خلال مقابلتهم الثانية. وهو القرار الذي يؤدي إلى “تخفيض في مبلغ الإعانة لمدة 13 أسبوعا، على مستوى مبلغ دخل الإدماج الاجتماعي أو تعليق دفع المخصصات”، حسب ما ذكرت Eliane Tillieux.

وللتذكير، فإن هذا التخفيض قررته حكومة إليو دي روبو في 2012.

كما تحدثت الوزيرة أيضا عن وضع ساخر آخر. فمنذ الأول من يناير، كان توقيعها هو ما يتم وضعه على قرارات فقدان إعانات البطالة التي يتم إرسالها إلى الباحثين عن العمل. وكنا نحلم بأفضل من ذلك مثل نشرة سياسية…

وهو المشكل الذي يفسَّر بحقيقة نقل الاختصاصات التي لم يتم الانتهاء منها تماما. والوسيلة الوحيدة لتفادي الطعون كانت إذن هي وضع توقيع الوزيرة نفسها جميع الرسائل.

ظهرت المقالة ثلاثة عاطلين عن العمل فقط فقدوا إعاناتهم منذ يناير في والونيا أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وقد انخفض معدل البطالة أكثر لدى النساء (بـ 24.713- فرد، أو بنسبة %12,8+) عما هو لدى الرجال (22.847- أو %9,8+). أما فيما يخص البطالة الكاملة للشباب ما دون 25 سنة، فقد انخفضت إلى ما يقرب من 20%، أي بـ 33.282 فرد.

بينما ارتفعت البطالة فقط في فئة العاطلين عن العمل البالغين ما بين 60 إلى 65 سنة بـ %29,4+ (أي بـزيادة 2.527 فرد). ويفسر هذا الاتجاه حسب ما يشير إليه المكتب الوطني للتوظيف، “في الجزء الأكبر منه برفع الحد الأدنى للحصول على الإعفاء من التسجيل كباحث عن العمل من 58 إلى 60 سنة في 2013، وبقدر ما تقتضيه الضرورة، بالقيود الجديدة التي أدت على إمكانية  طلب هذا الإعفاء منذ الأول من يناير 2015”.

وانخفضت البطالة بشكل كبير في والونيا وبروكسل في ديسمبر، على قاعدة أساسية بـ %14,9- أو بـ 27.803- عاطل عن العمل في والونيا، وبـ %14,9- أو بـ 11.239 عاطل عن العمل ببروكسل. وفي فلاندرز، ظل الانخفاض محدودا أكثر بـ %5,2- أو بـ 8.518 عاطل عن العمل.

وفي ديسمبر 2015، كان هناك 154.203 عاطلا عن العمل بصفة كاملة بإقليم فلاندرز، و 159.213 بإقليم والونيا، و64.414  بإقليم بروكسل العاصمة.

ظهرت المقالة معدل البطالة ببلجيكا يتراجع  بـ 11,2% في ديسمبر أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.