سن التقاعد يرتفع إلى 66 عامًا بدءًا من 2025

القرار الذي اتخذته حكومة ميشيل في الماضي سيُطبق رسميًا في 2025. ابتداءً من العام المقبل، سيتم رفع سن التقاعد القانوني من 65 عامًا إلى 66 عامًا، على أن يصل إلى 67 عامًا في 2030. هذا يعني أنه لن تتمكن من التقاعد إلا عندما تبلغ 66 عامًا إذا كنت مولودًا بين 1 يناير 1960 و31 ديسمبر 1963. أما من ولدوا بعد عام 1964، فسيُتاح لهم التقاعد في سن الـ 67 فقط.

لكن لا داعي للقلق، إذ تبقى شروط التقاعد المبكر كما هي: 60 عامًا لمن لديهم 44 عامًا من العمل، و61 أو 62 عامًا لمن لديهم 43 عامًا من العمل، و63 أو 64 عامًا لمن أكملوا 42 عامًا من العمل.

مكافأة التقاعد: تأجيل الدفع حتى نهاية 2025

الزيادة في سن التقاعد ستؤثر أيضًا على مكافأة التقاعد، حيث لا يمكن دفع هذه المكافأة قبل نهاية 2025. السبب في ذلك هو حاجة النظام إلى التكيف مع هذه التغييرات الحسابية لضمان دفع المكافآت بشكل صحيح. هذه المكافأة تمثل المبلغ الصافي الذي ستحصل عليه إذا واصلت العمل بعد بلوغك سن التقاعد القانوني.

وفي حال كنت تعمل بدوام جزئي، ستحصل على المكافأة المتناسبة مع ساعات العمل التي تقوم بها (مثلًا 80% أو 50%). لذا، عليك أن تكون مستعدًا لهذه التعديلات المالية التي ستستمر حتى نهاية 2025.

تغييرات في معاشات الورثة: رفع سن استحقاق المعاش

ابتداءً من 2025، سيرتفع الحد الأدنى لسن استحقاق معاش الورثة في حال وفاة الزوج من 49 عامًا و6 أشهر إلى 50 عامًا. وإذا كان عمرك أقل من 50 عامًا، قد تكون مؤهلاً للحصول على بدل انتقال، مما يفتح أمامك خيارات جديدة.

ضمان الحد الأدنى للمعاش: شروط إضافية صارمة

اعتبارًا من 1 يناير 2025، ستكون هناك شروط إضافية للحصول على الحد الأدنى للمعاش التقاعدي. يجب أن تكون قد عملت لمدة 30 عامًا كموظف، أو 20 عامًا كموظف حكومي، بالإضافة إلى ضرورة إثبات 5000 يوم عمل بدوام كامل لتحقيق الحد الأدنى للمعاش. هذه المتطلبات تأتي في إطار جهود الحكومة لزيادة الفعالية وتقليل التكلفة في النظام التقاعدي.

تعديلات على المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين عملوا بدوام جزئي قبل 2002

سيحصل الأشخاص الذين عملوا بدوام جزئي قبل عام 2002 على تصحيح في حقوق تقاعدهم بنسبة تصل إلى 25%، ويستمر التصحيح لمدة 5 سنوات كحد أقصى. هذا التصحيح سيؤثر بشكل إيجابي على المعاش التقاعدي للأشخاص الذين خدموا في وظائف بدوام جزئي في الماضي.

وظائف مرنة: سقف إضافي على الدخل المهني

إذا كنت تعمل في وظيفة مرنة، سيتعين عليك الالتزام بسقف إضافي قدره 7876 يورو سنويًا إذا كنت قد حصلت على معاش تقاعدي مبكر. هذا التعديل سيتطلب منك الانتباه إلى حدود دخلك المهني خلال سنوات ما بعد التقاعد.

إقرأ ايضًا: المتقاعدون البلجيكيون يقبلون بقوة على “الوظائف المرنة”. . . تعرّف عليها

إصلاحات أخرى تؤثر على معاشات موظفي الخدمة المدنية

ابتداءً من 2025، لن يكون من الممكن للموظفين الحكوميين التقاعد بسبب العجز الجسدي بشكل دائم. بدلاً من ذلك، سيتم استبدال المعاشات التقاعدية النهائية بمعاشات تقاعدية مؤقتة بسبب العجز الجسدي، مع إمكانية إعادة تقييم الحالة في وقت لاحق. كما سيتم تطبيق زيادة سنوية على معاشات موظفي الخدمة المدنية بنسبة 0.3% بناءً على تكلفة المعاشات التقاعدية.

في الختام، هل أنت مستعد لهذه التغييرات؟

التعديلات التي ستطرأ على معاشك التقاعدي في 2025 تُعتبر تحولًا كبيرًا في النظام التقاعدي. هذه التغييرات ستؤثر على العديد من الجوانب المتعلقة بمعاشك التقاعدي، بما في ذلك سن التقاعد، المكافآت، ومعاشات الورثة. لذلك، من المهم أن تكون على دراية كاملة بهذه التعديلات وأن تخطط لمستقبلك المالي بحذر في ظل هذه الإصلاحات المتوقعة.

ظهرت المقالة تغييرات كبيرة ستطرأ على المعاشات التقاعدية في 2025: ما هو الجديد؟! أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

تأتي هذه الزيادة لتلبية الحاجة إلى تعزيز حماية العمال من تقلبات السوق الحالية.

كان الضمان السابق يضمن عائدًا بنسبة 1.75%، وهو أقل من الحد الأدنى السابق الذي كان قد بلغ 3.75% على المساهمات الشخصية و3.25% على مساهمات أصحاب العمل، وقد أصبحت هذه النسب غير مستدامة في ظل سياق أسعار الفائدة المنخفضة المستمرة.

في عام 2016، تم إجراء إصلاحات على نظام المعاشات التكميلية، حيث تم ربط عائد التأمين الجماعي بعائد سندات الدولة البلجيكية لمدة عشر سنوات.
ونتيجة لذلك، يُحدد سعر الفائدة سنويًا ويجب أن يتراوح بين 1.75% و3.75%. لكن، منذ بداية الإصلاح، لم يتجاوز العائد الأدنى المعدل 1.75%.

تُعد هذه الزيادة خطوة مهمة لضمان تحقيق استقرار أكبر في عوائد التأمين الجماعي، مما يساعد في توفير حماية أفضل للموظفين ضد تقلبات السوق وأثرها على مدخراتهم التقاعدية.
ويأتي هذا التغيير بعد تحليل متأنٍ للوضع الاقتصادي الحالي وإصلاح النظام لضمان استدامة العوائد.

ظهرت المقالة تغيير في معاشات التقاعد في بلجيكا لأول مرة منذ 2015 أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وتهدف هذه المكافأة إلى تشجيع العاملين القريبين من التقاعد على البقاء في سوق العمل لفترة أطول. سيتم دفع المكافأة اعتبارًا من يناير 2025 للأشخاص الذين يختارون تأجيل تقاعدهم.

مكافأة التقاعد: تجديد مستمر

تم تقديم مكافأة التقاعد في بلجيكا لأول مرة في عام 2005، ولكنها لم تحقق الأهداف المرجوة منها، مما دفع الحكومة الفيدرالية لإلغائها في عام 2015.

الآن، عادت المكافأة ولكن بنسخة جديدة تستهدف الموظفين والعاملين لحسابهم الخاص الذين يقتربون من التقاعد!.

الفئات المستهدفة

تستهدف المكافأة العاملين الذين يمكنهم الحصول على المعاش القانوني عند بلوغهم 65 عامًا أو بعد 45 عامًا من العمل، وكذلك الذين يمكنهم التقاعد المبكر عند بلوغهم 63 عامًا و42 عامًا من العمل.

حساب المكافأة

يعتمد مبلغ المكافأة على عدد الأيام الإضافية للعمل. إذا أكملت ثلاث سنوات بدوام كامل، ستحصل على الحد الأقصى للمكافأة، والتي يمكن صرفها كمبلغ مقطوع أو على أقساط شهرية. المكافأة غير خاضعة “سواء للضرائب أو مساهمات الضمان الاجتماعي“.

أمثلة على المكافأة

لمن لديه مهنة أقل من 43 عامًا، تبلغ المكافأة القصوى عند العمل ثلاث سنوات إضافية 22,650 يورو. أما إذا اخترت الدفع الشهري، فيمكنك الحصول على 93.60 يورو شهريًا مدى الحياة. ولمن لديه مسيرة مهنية أطول، تصل المكافأة إلى 33,975 يورو أو 140.40 يورو شهريًا بعد ثلاث سنوات إضافية.

اختيار طريقة الدفع

يمكن للمستفيدين اختيار الدفع كمبلغ مقطوع أو أقساط شهرية. النصيحة العامة تشير إلى أن الدفع الشهري يكون أكثر فائدة إذا كان الشخص يتوقع العيش لمدة عشرين عامًا أخرى بعد التقاعد.

الإجراءات المطلوبة

لا يتطلب الحصول على المكافأة أي إجراءات خاصة؛ سيتم إعلام المستفيدين تلقائيًا عند استحقاقهم للمكافأة. بعد بدء المعاش، سيتلقى المستفيدون نموذجًا لاختيار طريقة الدفع.

تأثير المكافأة على المعاش

تزيد المكافأة من مبلغ المعاش، حيث ترتفع قيمة المعاش بزيادة فترة العمل. يمكن للمتقاعدين الذين يحصلون على المعاش القانوني أو بعد 45 عامًا من العمل، الاستمرار في العمل بدون قيود على الدخل المهني، مما قد يكون أكثر فائدة من المكافأة.

الخلاصة

تتيح المكافأة فرصة زيادة الدخل وتعزيز قيمة المعاش، لكنها تحتاج إلى دراسة واختيار دقيقين بناءً على الوضع الفردي لكل شخص. يمكن للمستفيدين إجراء حسابات وعمليات محاكاة عبر موقع Mypension عند توفره لاتخاذ القرار الأنسب.

المصدر: لوسوار

ظهرت المقالة مكافأة التقاعد في بلجيكا: حافز جديد للبقاء في العمل لفترة أطول أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

قررت دائرة المعاشات الفيدرالية تخفيض المعاشات المتزايدة لثمانية موظفين مدنيين بارزين سابقين بعد فضيحة تتعلق بالمعاشات التقاعدية بالبرلمان. حيث كان العديد من كبار الموظفين المدنيين يتلقون بدلات تقاعدية إضافية (معاشات تكميلية) لا يستحقونها.

إقرأ ايضًا : فضيحة المعاشات التكميلية: الموظفون المدنيون القانونيون يتقاضون رواتب تصل إلى 8 أشهر!

وعلى إثر ذلك، قررت الدائرة تقليص علاواتهم إلى الحد الأقصى القانوني واسترداد المبالغ الزائدة.

لكن اثنين من المتقاعدين رفعا دعوى قضائية لاتخاذ «قرارات مؤقتة» ضد هذا القرار ونجحا في الفوز بالقضية. قضت المحكمة أن دائرة المعاشات الفيدرالية لا تستطيع حاليًا تخفيض البدلات الشهرية.

هذا وقد بدأت محكمة بروكسل بالنظر في هذه القضية، ومن المتوقع أن يصدر الحكم الأول في الخريف. كما يأمل المتقاعدون الآن في استعادة حقوقهم المستحقة واستمرار استلام معاشاتهم دون تخفيض.

تُعد هذه القضية مثيرة للاهتمام وقد تلقى اهتمامًا واسعًا من المواطنين الذين يعتمدون على المعاشات التقاعدية للحياة الكريمة بعد تقاعدهم.

كما يتوقع أن يكون لهذه القضية تأثيرات كبيرة على السياسات المتعلقة بالمعاشات والبدلات التقاعدية في المستقبل.

ظهرت المقالة بلجيكا: إنتصار لموظفي الخدمة المدنية المتقاعدين في قضية تخفيض المعاشات أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

زيادة الحد الأدنى للمعاشات وسلسلة كاملة من البدلات
اعتبارًا من 1 يوليو ، ستشهد سلسلة من المخصصات زيادة أخرى ، في ظل التأثيرات المجمعة للمقايسة والاتفاق الحكومي على مظروف الرفاهية.

وبالتالي ، ستتم زيادة المبالغ الأساسية لدخل الاندماج ، و Grapa (ضمان الدخل لكبار السن) ، والمخصص المخصص لمن هم في حاجة إلى أكثر من 65 عامًا ، وبدل استبدال الدخل الممنوح للأشخاص ذوي الإعاقة (ARR) بنسبة 2%.

وقال مكتب الوزيرة كارين لاليو إن الحد الأدنى للمعاشات سيرتفع في الأول من يوليو بنسبة 2%. وهذا يتوافق مع زيادة إجمالية قدرها 32.74 يورو شهريًا للفرد الواحد و 40.91 يورو لمعاش الأسرة.

وبشكل أكثر تحديدًا ، ستزيد معاشات العجز لعمال المناجم بنسبة 2.5%.

سيشهد العاطلون عن العمل بشكل كامل زيادة الحد الأدنى للعلاوات: بنسبة 1.3٪ (بغض النظر عن حالة الأسرة) ، أي زيادة إجماليها 21.45 يورو شهريًا لأرباب الأسر و 17.38 يورو للأفراد غير المتزوجين ، وفقًا لحسابات CSC. سيتم زيادة الحد الأدنى من المخصصات للبطالة المؤقتة بنسبة 3.5٪.

كما ستزداد مخصصات الإجازة الوالدية: وبالتالي فإن الوالدين الوحيدين الذين يعتنون بطفل سيرون زيادة بدلاتهم بنسبة 1.2٪ ، وكذلك أولئك الذين يستفيدون من اعتماد الوقت 1/5 لرعاية طفل.

سترتفع البدلات الدنيا في سياق حوادث العمل والأمراض المهنية بنسبة 2%.

وأخيرًا ، سيتم زيادة الحد الأدنى للتأمين الصحي والتأمين ضد العجز (AMI) على النحو التالي: + 2.5% للعمال المنتظمين الذين لديهم أُسر و + 2% لجميع الفئات الأخرى (العزاب “المعزولون”، العاملون المنتظمون المتعايشون ، العمال غير النظاميين).

خفض التعريفة الاجتماعية للكهرباء ، وزيادتها للغاز الطبيعي!
ستنخفض التعرفة الاجتماعية للكهرباء في الربع الثالث ، بينما ستزيد التعريفة على الغاز الطبيعي.

من 1 يوليو ، ستنخفض التعرفة الاجتماعية للكهرباء بنسبة 15.9% في المتوسط ​​مقارنةً بالربع السابق. بعد ذلك لن تكون بهذا المستوى من الانخفاض لمدة عامين. وهذا الخفض يمكن مقارنته بالتعريفات التجارية.

التعرفة الاجتماعية الوحيدة للكهرباء اعتبارًا من يوليو هي 22.238 سنتًا للكيلوواط / ساعة ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة.

فيما سترتفع التعرفة الاجتماعية للغاز الطبيعي من جانبها بنسبة 9.5٪ مقارنة بالربع السابق. بدون التعرفة الاجتماعية ستكون الزيادة 19%. تبلغ الآن 4.471 سنتًا لكل كيلوواط / ساعة ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة.

جدير بالذكر لمن لا يعرف تلك المعلومة ، التعريفة الاجتماعية هي تعرفة مخفضة لفئات معينة من الأشخاص أو الأسر.

علاوة على ذلك ، اعتبارًا من يوليو ، لن يتمكن نصف مليون شخص من الاستفادة منها وسيجدون أنفسهم في السوق التجاري. ويرجع ذلك إلى انتهاء التعريفة الاجتماعية الموسعة ، التي تم إدخالها في عام 2021.

نهاية التعرفة الاجتماعية الممددة لنصف مليون عميل على الأقل
اعتبارًا من 1 يوليو ، ستنتهي التعريفة الاجتماعية الموسعة للطاقة وبالتالي سيتم فرض رسوم الطاقة التجارية مرة أخرى على ما لا يقل عن نصف مليون عميل.

تم تمديد التعريفة الاجتماعية في عام 2021 ، بسبب أزمة فيروس كورونا. وهي مخصصة لفئات معينة من الأسر غير المستقرة ، مثل الأشخاص الذين يتلقون دخلًا من الاندماج الاجتماعي أو مخصصات الإعاقة. ينطبق تمديد التعريفة أيضًا على أولئك الذين يستفيدون من زيادة المساهمة في الرعاية الصحية ، مثل ذوي الدخل المنخفض.

اعتبارًا من 1 يوليو ، سيتم إلغاء التعرفة الاجتماعية الموسعة ، مما يؤدي إلى العودة إلى التعريفات التجارية
“التقليدية للطاقة” لحوالي 300.000 من عملاء الغاز و 500.000 مستهلك للكهرباء ، وفقًا لتقديرات Creg ، هيئة تنظيم الطاقة الفيدرالية.

ومع ذلك ، سيُطلب من الموردين تطبيق أرخص التعريفة لمدة ثلاثة أشهر من 1 يوليو ، يحدد Creg.

مرة أخرى..شركة Proximus ترفع أسعارها!
اعتبارًا من 1 يوليو ، سترفع Proximus رسومها، للمرة الثانية هذا العام. وتبرر عملاقة الاتصالات البلجيكية هذه الزيادة من خلال منحنى التضخم التصاعدي القوي.

بناء عليه ، ستكلف حزم Flex بما في ذلك الاشتراك التلفزيوني ثلاثة يورو إضافية شهريًا ، بزيادة قدرها 4% في المتوسط ​​، اعتمادًا على التكوين. ستكلف عروض “Internet Maxi” و “Internet Maxi Fiber” يورو واحد إضافي شهريًا ، بزيادة قدرها 2%.

بالنسبة للهاتف المحمول ، ستخضع اشتراكات “Mobilus M” و “Mobilus Maxi” للزيادات ذات الصلة بمقدار ثلاثة وخمسة يورو. ومع ذلك ، سيصاحب ذلك زيادة في حجم البيانات. إذا تم تضمين الاشتراك في حزمة ، فلن يتغير السعر.

أخيرًا ، فيما يتعلق بالهاتف الثابت ، ستكلف حزمة “المكالمات المحلية المجانية” يورو واحدًا إضافيًا ، بينما ستنخفض الاتصالات من 88 سنتًا إلى 1 يورو خلال الأسبوع خلال اليوم (بين الساعة 8:00 صباحًا و 5:00 مساءً).

إنهاء تدريجي للمزايا الضريبية لسيارة الشركة “البنزين والديزل”
سيتم إلغاء الخصم الضريبي لسيارات الشركة الجديدة المجهزة بمحرك احتراق اعتبارًا من 1 يوليو. وبهذا الإجراء ، تريد الحكومة الفيدرالية تسريع “تخضير” أسطول المركبات.

فقط سيارات الشركة التي لا تحتوي على انبعاثات ثاني أكسيد الكربون (كهربائية أو هيدروجين) تظل قابلة للخصم بنسبة 100% حتى 1 يناير 2027 ، وبعد ذلك سيتم أيضًا التخلص التدريجي من هذا الخصم.

ويستمر تطبيق نظام الخصم الضريبي الحالي على سيارات شركات البنزين والديزل التي تم الحصول عليها قبل 1 يوليو 2023.

أما بالنسبة لسيارات الركاب التي تعمل بالوقود الأحفوري (البنزين أو الديزل أو غاز البترول المسال أو الغاز الطبيعي المضغوط) التي تم شراؤها بين 1 يوليو و 31 ديسمبر 2025 ، سيتم إلغاء الخصم التدريجي.

فيما ستزيد أيضًا مساهمة ثاني أكسيد الكربون في سيارات الشركة المشتراة بعد 1 يوليو 2023. وتعتمد كمية هذه الزيادة على نوع الوقود وانبعاثات ثاني أكسيد الكربون من السيارة.

قريبًا..إجراء علاجات بالمضادات الحيوية والعلاج الكيميائي في المنزل 
مع حلول الأول من يوليو ، سيكون لدى المرضى خيار تلقي العلاج الكيميائي أو العلاج بالمضادات الحيوية الوريدية طويلة الأمد في المنزل. والهدف هو تجنب الرحلات إلى المستشفى مع تحسين راحة المرضى.

كما يمكن توفير الرعاية في دور المرضى ولكن أيضًا في دور رعاية المسنين أو دور النقاهة أو مؤسسات المعاقين.

إقرأ أيضًا: جديد في بلجيكا: إجراء حوالي 3500 حالة دخول إلى المستشفى سنويًا … في المنزل!!

بناء عليه ، سيتوفر نوعان من العلاج: العلاج الكيميائي والعلاج بالمضادات الحيوية الوريدية طويلة الأمد. بمجرد أن يتم تقديم العلاج مرتين في المستشفى ، يمكن للمرضى أن يختاروا مواصلة هذا العلاج في المنزل ، بموافقة الأخصائي المعالج وبالتشاور الوثيق مع الطبيب العام. فيما سيقوم فريق رعاية المستشفى بتنسيق عملية الاستشفاء في المنزل.

ويقدر عدد المستفيدين من هذا الإجراء بـ2603 للعلاج الكيميائي و 918 للعلاج بالمضادات الحيوية ، بحسب الإحصائيات التي قدمها مكتب وزير الصحة فرانك فاندنبروك.

أجهزة الاستشعار مستردة بالكامل لمرضى السكري من النوع 2
اعتبارًا من 1 يوليو ، سيتم سداد تكاليف أجهزة الاستشعار بالكامل لمرضى السكري من النوع 2 الذين يجب عليهم إعطاء ثلاث جرعات على الأقل من الأنسولين يوميًا.

وفقًا لوزير الصحة العامة فرانك فاندنبروك ، “ينطبق الإجراء على مرضى المجموعة ب المصابين بداء السكري من النوع 2 والذين يحتاجون إلى علاج مكثف والذين يتعين عليهم أخذ عينات من الدم أربع مرات على الأقل يوميًا لقياس مستويات السكر لديهم والذين ينبغي إعطاؤهم حقنة الأنسولين ثلاث مرات على الأقل في اليوم “. يتأثر حوالي 18900 من الأطفال والبالغين.

في الأشخاص المصابين بداء السكري من النوع 2 ، ينتج الجسم القليل جدًا من الأنسولين أو لا يستجيب جيدًا للأنسولين. بالنسبة لهؤلاء المرضى ، فإن استخدام مستشعر القياس له قيمة مضافة حقيقية. هذا النوع من الضمادات المجهزة بإبرة صغيرة جدًا يقيس مستوى السكر تحت الجلد. يعلق المستشعر في أعلى الذراع لمدة أسبوعين ويراقب باستمرار مستويات السكر في الدم.

في الوقت الحالي ، يتم تعويض أجهزة الاستشعار بالفعل عن مرضى السكري من النوع 1 ، في حين يتعين على مرضى السكري من النوع 2 دفع تكملة كبيرة (أكثر من 920 يورو سنويًا) للوصول إلى الجهاز.

لمزيد من التفاصيل إقرأ أيضًا : بشرى سارة: إعتبارًا من من 1 يوليو في تعويض مرضى السكري في بلجيكا عن جهاز استشعار قياس السكر

إعادة إدخال مخططات العمل الإضافي الطوعي المفيدة
اعتبارًا من 1 يوليو ، سيكون من الممكن مرة أخرى العمل بساعات إضافية طوعية ذات كفاءة ضريبية ، والمعروفة باسم ساعات الاسترداد. والتي تتم إضافتها إلى أي ساعات عمل إضافية عادية. وقد أبرم الشركاء الاجتماعيون اتفاقًا حول هذا الموضوع.

تم تطبيق هذا الإجراء في الفترة من 2021 إلى 2022 أثناء جائحة فيروس كورونا ، وانتهى هذا الإجراء في 31 ديسمبر. للفترة من 1 يوليو 2023 إلى 30 يونيو 2025 ، من المقرر إعادة تقديم 120 ساعة من التذكير لكل سنة تقويمية ، بالإضافة إلى حصة العمل الإضافي الطوعي التقليدي المنصوص عليها في القانون.

تجدر الاشارة إلى ان هذا النظام مفيد لأنه لا يوجد حساب لمساهمات الضمان الاجتماعي وساعات المتابعة هذه معفاة من الضرائب.

حظر استيراد الجراء والقطط بهدف بيعها في والونيا
هذا الإجراء هو جزء من خطة أوسع – تم تبنيها في نوفمبر 2022 ودخلت حيز التنفيذ جزئيًا في مارس الماضي – والتي تهدف إلى تعزيز الإطار التشريعي لمؤسسات الحيوانات ، مثل الشركات والملاجئ ومزارع الكلاب والقطط ، وكذلك المعاشات التقاعدية.

وتقول وزيرة رعاية الحيوان الوالونية ، سيلين تيلير، ان بعض المعايير التي تحكمها قد عفا عليها الزمن “في ضوء التطورات المجتمعية والعلمية ولكن الأخلاقية أيضًا في السنوات الأخيرة”.

وفقًا للوزيرة :، فإن الحظر المفروض على استيراد الحيوانات الأليفة يتعلق بما لا يقل عن 6000 جرو سنويًا. هذه الجراء المستوردة من الخارج “تمت تربيتها ونقلها في كثير من الأحيان في ظروف يرثى لها من أجل صحتهم. ومن الآن فصاعدًا ، سيتم تربية هذه الجراء بواسطة مربي والوني وفي ظروف جيدة.

ويستهدف إجراء الحظر أيضًا القطط ، حتى لو “على حد علمنا لا يقوم مربي القطط باستيراد القطط” ، بحسب الوزيرة تيلير.

واعتبارًا من 1 يناير 2026 ، سيكون التدريب إلزاميًا لمديري المؤسسات الحيوانية ، أو عضو واحد على الأقل من موظفيهم.

وأخيرًا ، اعتبارًا من 1 يناير 2028 ، سيتم زيادة الحد الأدنى من معايير الإقامة ، حتى يتم مضاعفة الحد الأدنى من الأسطح للكلاب والقطط.

زيت فول الصويا بدوره محظور من الوقود الحيوي
اعتبارًا من 1 يوليو ، سيتم التخلص التدريجي من زيت فول الصويا في قطاع النقل. ويأتي هذا الحظر بعد حظر زيت النخيل الذي دخل حيز التنفيذ قبل ستة أشهر ، في الأول من يناير 2023.

يذكر ان الديزل يخلط مع زيت النخيل وزيت فول الصويا من حيث المبدأ كوقود حيوي. لكن هذا الاجراء هو أصل إزالة الغابات على نطاق واسع. وقالت وزيرة الطاقة تين فاندر ستراته (حزب الخضر): “هذه الأنواع من الوقود ليس لها أي ميزة على الوقود الأحفوري من وجهة نظر المناخ”.

وأضافت الوزيرة: “إنها تكلف أموال المستهلك في المضخة وتتسبب في النهاية في المزيد من الانبعاثات بسبب إزالة الغابات الهائلة التي شوهدت لزراعة هذه المحاصيل.”

يعني هذا الحظر أن موردي الوقود لن يكونوا قادرين بعد الآن على تلبية أهدافهم المتعلقة بالطاقة المتجددة في النقل بهذه المواد الخام.

إطلاق آلية مراقبة الاستثمار الأجنبي
اعتبارًا من 1 يوليو ، ستكون لجنة الفرز بين الاتحادات (CFI) ، التي تهدف إلى إنشاء آلية لفحص الاستثمار الأجنبي المباشر ، جاهزة للعمل.

وستتمثل مهمة CFI الرئيسية في تحليل الاستثمارات الأجنبية المباشرة وتقييم ما إذا كانت تشكل مخاطر محتملة على الأمن القومي والمصالح الاستراتيجية للبلاد.

وبالتالي ستكون قادرة على تحديد التهديدات المحتملة واتخاذ تدابير وقائية لحماية القطاعات الوطنية الحساسة (البنية التحتية الحيوية ، والتكنولوجيا المتقدمة ، والمواد الخام ، والطاقة والدفاع).

CFI هي كيان تمثيلي يجمع جميع الكيانات الفيدرالية في الدولة جنبًا إلى جنب مع الدولة الفيدرالية.

سيحلل الاستثمارات التي يقوم بها شخص طبيعي أو اعتباري لديه محل إقامته الرئيسي أو مكتب مسجل خارج الاتحاد الأوروبي.

كما ستقوم CFI أيضًا بتقييم الاستثمارات التي تقوم بها أي شركة ، أوروبية كانت أم لا ، يقيم أحد المالكين المستفيدين منها بشكل رئيسي خارج الاتحاد الأوروبي.

ويجب ألا يتجاوز الإجراء شهرين إلى ثلاثة أشهر.

في غضون ذلك، يجب إخطار جميع شركات الاستثمار الأجنبية التي تجعل من الممكن الحصول بشكل مباشر أو غير مباشر على نسبة معينة من حقوق التصويت في الشركات المنشأة في بلجيكا والتي ترتبط أنشطتها بقطاعات حساسة.

الهدف هو تعزيز التنمية الاقتصادية للبلاد ، مع تجنب تعريض الاقتصاد البلجيكي إلى التبعيات الجيوسياسية التي يمكن أن تؤثر عليه بشكل سلبي.

اشتراك Stib أرخص لكبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا
اعتبارًا من 1 يوليو، سيستفيد سكان بروكسل الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا وأكثر ، من اشتراك STIB سنوي بقيمة 12 يورو.

وبالتالي ستكون هذه الفئة العمرية قادرة على التنقل بلا حدود ، بمعدل يورو واحد شهريًا ، على الشبكة الكاملة لشركة النقل العام بالعاصمة (باستثناء الخط 12 من مطار بروكسل إلى العاصمة) ، سواء عن طريق الحافلة أو الترام أو المترو.

ويهدف هذا الإجراء الذي تم تحديده وتمويله من قبل حكومة منطقة العاصمة بروكسل إلى “السماح لكبار السن بالتحرك بسهولة أكبر في المدينة وبالتالي المشاركة بنشاط في الحياة الاجتماعية والثقافية لبروكسل.

وقالت STIB في بيان صحفي، انها طريقة لتشجيعهم أكثر على استخدام وسائل النقل العام وترك السيارة في المرآب.

بالنسبة لكبار السن الذين لا يعيشون في بروكسل ، يظل سعر الاشتراك السنوي ثابتًا عند 60 يورو.

في عام 2022 ، باعت شركة النقل العام في بروكسل أكثر من 54000 اشتراك لأصحاب 65 عامًا ، كما تم شراء أكثر من 46000 منها من قبل كبار السن في بروكسل.

السعر التفضيلي البالغ 12 يورو للاشتراك السنوي ليس جديدًا داخل STIB. كانت قد تقدمت بالفعل منذ 1 يوليو 2021 للحصول على تذاكر الموسم الدراسي للمراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و 24 عامًا ، وكذلك منذ 1 فبراير 2022 ، للشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا (متعلمون أم لا) مقيمين في بروكسل.

حظر الإعلان عن ألعاب القمار، لكن تم تقديم استئناف
يُحظر الإعلان عن المقامرة على التلفزيون والراديو والمواقع الإلكترونية والملصقات والصحف والمجلات اعتبارًا من 1 يوليو. من المفترض أن يساهم هذا الحظر في مكافحة إدمان القمار ، إلا أنه تم تقديم مناشدات لإلغاء القانون.

أنهت الحكومة الفيدرالية الحظر المفروض على إعلانات المقامرة العام الماضي ، والذي قدمه وزير العدل فينسينت فان كويكنبورن (Open VLD). كان هذا النص مصدر توتر داخل الأغلبية بين MR والأطراف الأخرى.

يشمل الحظر الإعلانات التجارية على التلفزيون والراديو ودور السينما والإعلانات (بما في ذلك الفيديو) على مواقع الويب والقنوات الرقمية ومنصات الوسائط الاجتماعية والإعلانات في المجلات أو الصحف والملصقات الإعلانية في الأماكن العامة والإعلانات المخصصة عن طريق البريد الإلكتروني والبريد وخدمات البريد السريع ، الرسائل القصيرة أو الشبكات الاجتماعية وأي مواد إعلانية مطبوعة. يجب أيضًا أن تمتثل الأشكال الأخرى للإعلان عن ألعاب الحظ للقواعد الأخلاقية والرسمية الصارمة.

أولئك الذين يرغبون في المقامرة سيظلون قادرين على القيام بذلك ، ولكن فقط الأشخاص الذين يبحثون بنشاط عن معلومات المقامرة ويريدون المقامرة سيظلون يواجهون إعلانات المقامرة.

ومع ذلك ، فإن الحظر متنازع عليه. على وجه الخصوص ، بدأ نابليون إجراءات مع مجلس الدولة لإلغاء المرسوم الملكي. كما رفعت أمام محكمة بروكسل للحصول على تعويض مؤقت لطلب تعليقها حتى صدور حكم مجلس الدولة. تعتبر الشركة أن هذا النظام يروج للمقامرة غير القانونية وتشتكي من الإبقاء على اليانصيب الوطني.

وقد يقع القرار بحلول 1 يوليو.

إقرأ أيضًا : بعد حظر كامل للمقامرة…قطاع الرياضة البلجيكي يُقاضي الدولة امام المحكمة

التبرع بالدم: خفض فترة التبرع إلى 4 أشهر للشواذ
اعتبارًا من 1 يوليو 2023 ، ستزداد فترة الاستبعاد قبل التمكن من التبرع بالدم ، للرجال الذين ممن لديهم شذوذ جنسي (HSH) ، من 12 شهرًا بعد آخر اتصال جنسي إلى 4 أشهر.

فترة الاستبعاد هي إجراء احترازي لضمان سلامة المريض الذي سيتلقى الدم. ووفقًا للبيانات العلمية ، تُظهر الأرقام أن الرجال الذين يمارسون الجنس مع الرجال (HSH) معرضون بشكل متزايد لخطر الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية وغيره من الأمراض المنقولة جنسياً (IST).

من جانبه، يقدر الصليب الأحمر البلجيكي، أن تقليص فترة التبرع من 12 إلى 4 أشهر سيؤدي إلى تكاليف إضافية من حيث الموارد المالية والموظفين. كما يجب أن تتحول تحليلات عينات الدم بشكل خاص إلى الفحص الجينومي الفردي (ID-NAT). “نقوم حاليًا بتحليل العينات في مجموعات من ثمانية أفراد ، إذا حدث تفاعل ، ننتقل إلى الاختبار الفردي. مع هذا التغيير في الموعد النهائي ، سيتعين علينا اختبار كل عينة بشكل منهجي على حدة ، مما سيضاعف تكاليف التحليل بمقدار ثمانية “، كما تحذر المنظمة.

إختفاء بطاقات المايسترو تدريجيًا
بشكل تدريجي، ستختفي بطاقات الدفع والسحب الآلي Maestro المتداولة في بلجيكا والتي يبلغ عددها حوالي 10 ملايين بطاقة اعتبارًا من 1 يوليو. سوف يفسحون المجال لبطاقة خصم جديدة من شأنها أن تستجيب بشكل أفضل لممارسات التجارة الإلكترونية الجديدة.

تم تطوير Maestro ، التي تأسست علامتها التجارية في عام 1991 ، للمتاجر المادية ولم يتم تصميمها للعصر الرقمي. لذلك قررت الشركة المصدرة لماستركارد استبدال جميع بطاقات مايسترو في أوروبا ببطاقة جديدة ، وهي بطاقة الخصم المباشر ماستركارد ، التي تقدم المزيد من تسهيلات الدفع عبر الإنترنت. كما سيتم قبوله على نطاق واسع في الخارج بينما كان المايسترو بالكاد موجودًا خارج القارة القديمة.

يبلغ قبول البطاقة الجديدة ضعف نطاق قبول بطاقات Maestro ، حيث تصل إلى أكثر من 100 مليون نقطة بيع في جميع أنحاء العالم ، سواء عبر الإنترنت أو في المتاجر الفعلية ، وفقًا للشركة.

اعتبارًا من 1 يوليو ، ستكون بطاقات الخصم المباشر والبطاقات الجديدة من Mastercard التي سيتم تجديدها أو استبدالها هي Debit Mastercard. بالنسبة لبطاقات Maestro الحالية والتي لا تزال سارية ، سيكون التغيير تدريجيًا وسيستغرق 5 سنوات كحد أقصى ، وهي دورة حياة بطاقة الخصم. سيتم استبدال بطاقات العملاء الخاصة بالبنوك البلجيكية الرئيسية (Argenta ، Banque van Breda ، Beobank ، Belfius ، BNPP Fortis ، ING ، KBC-CBC ، Santander Consumer Finance ، Nagelmackers ، إلخ) تدريجيًا. البنوك الأخرى ، التي تعمل بشكل خاص مع Visa ، منافسة Mastercard ، ليست معنية.

تقوم Mastercard أيضًا بإجراء هذا التغيير في أماكن أخرى في أوروبا حيث كانت علامتها التجارية Maestro موجودة ، مثل ألمانيا وإيطاليا وهولندا وسويسرا … في المجموع ، لا تزال هناك حاجة إلى استبدال 100 مليون بطاقة.

إقرأ أيضًا: قريبًا: إختفاء بطاقات Maestro من بلجيكا… وإليكم شكل وخصائص البطاقة الجديدة!

والونيا تراجع رسوم الكيلومتر لمركبات البضائع الثقيلة
ستتم مراجعة معدلات شحن الكيلومتر صعودًا ، بدءًا من 1 يوليو ، لمركبات البضائع الثقيلة التي تستخدم الطرق (للسيارات) في والونيا.

بناء عليه، ستعتمد مراجعة الأسعار هذه على الحد الأقصى للكتلة المصرح بها (MMA) مع ، قبل المؤشر ، انخفاض قدره 3.1 سنت / كم لفئة MMA من 3.5 إلى 12 طنًا وزيادة 2 سنت / كم لأكثر من 32 طنًا. سيتم ربطه أيضًا بفئات انبعاثات EURO ، مع إدخال تمايز الأسعار بين معايير EURO 5 و EURO 6.

سيتم إعادة استثمار هذه الإيرادات الإضافية – المقدرة بنحو 40 مليون دولار سنويًا – في صيانة جميع الطرق السريعة في والونيا وطرقها الوطنية الرئيسية.

تم تطبيق رسوم الكيلومتر في بلجيكا منذ أبريل 2016 ، وفقًا لمبدأ بسيط يدفع المستخدم: يدفع مستخدمو الطرق السريعة والطرق الوطنية الرئيسية وفقًا للكيلومترات المقطوعة ووزن ومعدل التلوث لسيارتهم.

ويتعلق الدفع بمركبات البضائع الثقيلة المعدة أو المستخدمة لنقل البضائع والتي تتجاوز كتلتها القصوى المسموح بها 3.5 طن.

يتم تقديم رسوم الكيلومتر هذه في شكل ضريبة في فلاندرز و بروكسل وفي شكل رسوم في والونيا ، يتم تحصيلها بواسطة SOFICO على شبكة الطرق المهيكلة.

إقرأ ايضًا: الضريبة الكيلومترية في فلاندرز تعود للأضواء من جديد…!!

ظهرت المقالة كل ما سيتغير في بلجيكا اعتبارا من 1 يوليو 2023 أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

ما هي الشركات البلدية هذه؟ ما هي المبالغ التي نتحدث عنها؟ وما هو تأثير ذلك على المواطن الذي يدفع الضرائب؟!

في بلجيكا ، يوجد موظفون وعاملين لحسابهم الخاص وموظفين مدنيين. وفيما يتعلق بالمعاشات التقاعدية ، فإن فئة واحدة على وجه الخصوص مفضلة ،وهم موظفو الخدمة المدنية. أو على أي حال أولئك الذين عملوا طوال حياتهم تحت هذا الوضع.

ولكن لماذا؟! لأن مجموعات معينة من موظفي الخدمة المدنية تستفيد من المخططات المواتية التي تسمح لهم بتكوين معاش تقاعدي كامل بسرعة أكبر وتوفير المزيد.

مخطط مفيد لموظفي الخدمة المدنية
بالنسبة للموظفين ، من ناحية أخرى ، يتم احتساب المعاش التقاعدي على أساس متوسط ​​الراتب في حياتهم المهنية.

ويحصل الشخص العازب الذي عمل لمدة 45 عامًا على 60% من متوسط ​​الراتب كمعاش تقاعدي. كما ان المتزوجون يحصلون على 75% من هذا المعدل. لاحظ هنا أن متوسط ​​الراتب هذا محدد بحد أقصى. ولعام 2022 الحد الأقصى هو 71519.98 يورو. بالإضافة إلى هذا المبلغ ، لم يعد بإمكانك تكوين معاش تقاعدي للسنة المعنية.

بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية ، الوضع مختلف تمامًا . حيث يحصل معظمهم على معاش تقاعدي كامل بشكل أسرع ، كما يحصلون على معاش تقاعدي أعلى كل شهر.

في الواقع ، لا يُحسب معاشهم على أساس الراتب الذي تلقوه طوال حياتهم المهنية ، ولكن على أساس الراتب الذي حصلوا عليه في السنوات الخمس أو العشر الأخيرة. ومع ذلك ، فإننا بشكل عام نجني أكثر بكثير في نهاية حياتنا المهنية مما كانت عليه في البداية.

ومع ذلك ، يتم تحديد سقف لمعاشات موظفي الخدمة المدنية. ففي عام 2022 ، كان السقف الإجمالي 7،813.40 يورو شهريًا.

وللحصول على الراتب الصافي ، عليك قسمة هذا المبلغ على اثنين ، والذي من الواضح أنه يظل مبلغًا مريحًا. ولكن قلة من البلجيكيين يحصلون على مثل هذا المعاش. ففي عام 2022 ، كانوا تحديدًا 5178 شخص فقط.

كبار القضاة والمفتشين
من هم؟! تُظهر البيانات الواردة من دائرة المعاشات الفيدرالية ، التي استطاعت صحيفتي HLN و VTM Nieuws الحصول عليها ، أن كبار القضاة هم الذين يتلقون أعلى معاشات تقاعدية.

وهؤلاء هم قضاة محكمة النقض ومحكمة الشرطة والمحكمة الدستورية. لكن مسؤولي المفتشية المالية ، ولجنة I و P (الخدمات الداخلية المسؤولة عن مراقبة الشرطة وأجهزة المخابرات – إضافة المحرر ) يتلقون هذه المعاشات أيضًا.

وبحسب توضيح “إروين مويارت” ، رئيس هيئة التفتيش المالية ، هذا ليس غير منطقي: “هذه مناصب رفيعة المستوى حيث يجب على المفتشين الماليين تقديم المشورة المستقلة والسريعة بشأن جميع المقترحات لأمر مجلس الوزراء في كل حكومة. كما يجب أن نضيف أن أقلية فقط من المفتشين لدينا يمكنهم الوصول إلى الحد الأقصى للمعاش التقاعدي “.

وتؤكد ذلك “ريا جانفييه” ، خبيرة المعاشات التقاعدية. ان هؤلاء الموظفون المدنيون هم في أعلى جداول الرواتب ويتم احتساب معاشاتهم التقاعدية على رواتبهم طوال حياتهم المهنية.

وتواصل ، دعونا لا ننسى أن هناك سقفًا: ولا يمكن أن يتجاوز معاشهم 75% من رواتبهم عن السنوات الخمس أو العشر الماضية. كما يوجد سقف للمعاشات يبلغ إجماليه 7،813 يورو. هذا ما يحق لهم الحصول عليه.

إقرأ أيضًا: فضيحة المعاشات التكميلية: الموظفون المدنيون القانونيون يتقاضون رواتب تصل إلى 8 أشهر!

بين البلديات
وما يثير الإهتمام أيضًا ، بالإضافة إلى القضاة وخدمات المراقبة ، فهناك مجموعة أخرى ستفيد منها البعض من الحد الأقصى للمعاشات: موظفو الشركات المشتركة بين البلديات.

وتظهر في قائمة تلك الشركات ، شركة إدارة المياه في بروكسل (SBGE) ، ومركز تكنولوجيا المعلومات لمنطقة بروكسل (CIRB-CIBG) أو حتى De Watergroep في فلاندرز ، وكذلك الشركات الوالونية المشتركة بين البلديات. فجميعهم يحصلون على الحد الأقصى للمعاش التقاعدي ، فقد حصلوا في عام 2021 ، على إجمالي 6802 يورو. ولكن في عام 2022 ، ارتفع هذا المبلغ إلى 7813 يورو.

ولكن كيف يستفيد موظفو الخدمة المدنية بين البلديات من معاشات تقاعدية عالية مثل القضاة وكبار موظفي الخدمة المدنية في اللجنتين 1 و P؟ “أعتقد عزيزي القارئ انك لم تكن على علم مثلنا أيضًا بهذه الرواتب ، أليس كذلك !” ، فعند إتصال صحيفة HLN بإحدى الشركات المشتركة بين البلديات . قالوا: “نحن بحاجة إلى التحقق”.

إقرأ أيضًا: معاشات البرلمان التكميلية غير قانونية..«هيرمان دي كرو يقول أنه سيعيد المبلغ وسيغفريد براك يرفض»!

ومن ناحية أخرى ، في Leiedal ، وهي شركة مشتركة بين البلديات في كورتريك Kortrijk ، ندرك جيدًا: “هذا وضع قديم للموظفين الدائمين لم يكن موجودًا منذ 20 عامًا. وقد تم تعديله منذ ذلك الحين “. نفس القصة في شركة Solva.

هذا أيضًا ما تشتبه به “ريا جانفييه” ، خبيرة المعاشات التقاعدية. والتي قالت ، ان الشركات المشتركة بين البلديات كان لديها نظام تقاعد خاص بها في ذلك الوقت. مضيفةً، انهم نظموها بأنفسهم ومولوها بأنفسهم أو من خلال شركة تأمين مثل Ethias.

ووفقًا للخبيرة، فقد كانت وسيلة لجذب موظفين من القطاع الخاص. وبالتالي ، يمكن لموظفي أغنى الشركات المشتركة بين البلديات الاستفادة من معاش تقاعدي مفيد.

وفي غضون ذلك ، تم استبدال العديد من هذه الأنظمة وإصلاحها ، لكن ريا جانفييه تحذر من أننا كمواطنين سندفع العواقب لسنوات.

وختمت السيدة جانفييه حديثها قائلةً، عندما أقول “نحن” ، أعني دافعي الضرائب. سننتهي بدفع هذه المعاشات الباهظة الثمن مقابل جمع المياه أو النفايات لسنوات قادمة. كما سيتم نقل هذه المعاشات بالطبع إلى العميل. تلك الأموال يجب أن تأتي من مكان ما!!.

إقرأ أيضًا: المعاشات التكميلية بالبرلمان: 40 ألف يورو في السنة تكلفة عدد من الإجتماعات سنويًا !!

ظهرت المقالة مبلغ ضخم..من هم البلجيكيون الذين يستفيدون من أعلى معاش تقاعدي في البلاد !! أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وتظهر الدراسة أن المستفيدين من أعلى معاشات تكميلية لديهم وظائف مختلطة بأجر / يعملون لحسابهم الخاص.

إقرأ ايضًا: المعاشات التكميلية بالبرلمان: 40 ألف يورو في السنة تكلفة عدد من الإجتماعات سنويًا !!

وبشكل ملموس ، أكثر من 60% من الموظفين لديهم معاش تقاعدي (والذي يأتي بالتالي من تحويل رأس المال المتراكم خلال حياتهم المهنية) أقل من 50 يورو.

أما بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص ، نصفهم لا يحصلون على أكثر من 145 يورو في المعاش التكميلي الشهري.

كما سلطت الدراسة الضوء على تفاوت كبير جدًا في المعاشات التكميلية بين العشرينيات الستة الأولى والعشر الأخير ، كما ذكرت الصحيفة. بالنسبة لبعض الموظفين ، الأفضل ، المعاش الشهري هو حوالي 16000 يورو شهريًا.

إقرأ ايضًا: حزب PTB يدعو إلى تشكيل لجنة تحقيق للنظر في فـ.ضيحة المعاشات التكميلية!

وتود وزيرة المعاشات ، كارين لاليوك (PS) ، “توفير تحسين تصاعدي للضريبة على رأس المال المرتفع للغاية للركيزة الثانية ، أي أعلى 3-4%” ، وفقًا للصحيفة.

ظهرت المقالة بلجيكا: الركيزة الثانية للمعاشات التقاعدية موزعة بشكل غير متساوٍ أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وأشار اتحاد أرباب العمل Santhea ،إلى ان إرتفاع تكاليف المعاشات التقاعدية للموظفين القانونيين (المعينين) في المستشفيات العامة – الخاضعة لنفس نظام السلطات العامة – يعرض بعض مؤسسات الرعاية الصحية لخطر “مميت”.

ودق المدير العام للإتحاد ، إيف سميتس ، ناقوس الخطر مطالبًا الحكومة بالتحرك بسرعة من خلال تكييف ميزانية الموارد المالية للمستشفيات مع الزيادات المخطط لها.

وبشكل عام ، قام اتحاد Santhea بحساب التكلفة الإضافية لتكلفة المعاش التقاعدي في عام 2024 بمبلغ 80.7 مليون يورو لـ 18 مستشفى تم أخذها في الاعتبار في الحساب ، وهو مبلغ سيرتفع إلى 110 مليون في عام 2027.

ويختلف الوضع بشكل كبير من مستشفى إلى آخر. لكن القلق حقيقي ، خاصة وأن ما يقرب من نصف مستشفيات والون وبروكسل في حيرة بالفعل.وفقًا لـ Santhea.

كما أوضح الاتحاد ان أزمة الطاقة أضرت أيضًا بالمالية للعديد من المؤسسات ، كما تسببت مؤشرات الرواتب المرتبطة بالتضخم في ارتفاع التكاليف.

ديرك تيلنس ، الرئيس التنفيذي لـ Iris ، الهيكل الشامل للمستشفيات العامة في بروكسل ، يشارك نفس القلق ، موضحًا ان المؤسسات المعنية تعاني من نفس المشاكل المالية.

وأشار السيد تيلنس إلى أن “هذا الوضع شائع لدى جميع السلطات المحلية ، وهذا الوضع في المستشفيات ما هو إلا مثال على ذلك”.

ظهرت المقالة تكاليف المعاشات تُثقل كاهل المستشفيات العامة البلجيكية بشكل متزايد أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

فيما يتعلق بقضية المعاشات الشائكة ، يرى السيد لاشارت أنه من الضروري عدم “معاقبة الأشخاص الذين يعملون ولكن يجب علينا تحفيزهم.

وأضاف. بالنسبة لي ، يبدو أنه من غير المعقول أن يحصل الشخص الذي عمل طوال حياته على نفس المعاش التقاعدي الذي يحصل عليه الشخص الذي لم يعمل أبدًا.

وبالتالي ، فإن رئيس Open VLD يؤيد معاشًا تقاعديًا بحد أدنى 1500 يورو للأشخاص الذين عملوا لمدة 20 عامًا على الأقل. من جانبه ، يدفع PS من أجل خفض هذا النطاق إلى 10 سنوات.

ولإدراكًا للواقع على الأرض ، يدعي إيجبرت لاشارت أيضًا أنه يأخذ في الاعتبار “النساء ، مثل الرجال” اللائي يعملن بدوام جزئي: “بالنسبة لهؤلاء الأشخاص ، هناك مقترحات أخرى مطروحة على الطاولة وسيتم تحليلها”.

أخيرًا ، علق رئيس الحزب الليبرالي الفلمنكي على التوترات التي أثارت النقاشات في الأيام الأخيرة في البرلمان. وقال : “من المؤكد أن الأجواء ليست على ما يرام حالياً، ونتمنى أن تكون (إجتماع الحكومة في حفل الشواء) سيكون قادرًا على تخفيف التوترات ودفع الجميع إلى المضي قدمًا.

ظهرت المقالة إيجبرت لاشارت: كيف نُعطي نفس «المعاش التقاعدي» لمن عمل طوال حياته ومن لم يعمل أبداً!! أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.

وتركز المناقشات الجارية على كيفية توزيع 700 مليون يورو من مظروف الرفاه ، بهدف زيادة المخصصات الاجتماعية (معاشات التقاعد ، والبطالة ، والعجز).

إلا ان المفاوضات “متقدمة بشكل جيد” ، حسبما ذكرت الأمينة العامة للجنة CSC ماري هيلين سكا ، قائلةً إنها “إيجابية بشكل معقول”.

ومن جانبه، أكد “بيير فريديريك نيست” رئيس إتحاد الطبقات المتوسطة (UCM) ،على أن المناقشات “تتقدم بشكل جيد وفي مناخ جيد”، معرباً عن ثقته أيضًا في إمكانية التوصل إلى اتفاق قبل مساء الاثنين.

وقال “نيست” إن إجتماعا عقد يوم الخميس وآخر يوم الجمعة.

ولم يرغب وزير العمل البلجيكي “بيير إيف درمان” (الحزب الاشتراكي الفرانكفوني PS) في التحدث حول ما تضمنته المناقشات.

وكان ملف مظروف الرفاهية مقترنًا سابقًا بمناقشات حول هامش الراتب كجزء من اتفاقية 2021-2022 بين المهنيين. وبعد فشل المفاوضات ، قرر الوزير “درمان” تقسيم الموضوعين ، على أمل إستئناف الحوار بين النقابات وأرباب العمل.

بعد الاتفاق النهائي على مظروف الرعاية الاجتماعية ، سيكون أمام ممثلي العمال وأصحاب العمل حتى 1 مايو لاتخاذ قرار بشأن مسألة هامش الأجور، هذا الأخير يحدد الحد الأقصى لزيادة الأجور. وقد تم تحديده عند 0.4% (بالإضافة إلى الفهرسة التلقائية) للعامين المقبلين ، والتي تعتبرها النقابات غير كافية. إلا ان هذا ما نددت به نقابات CSC و FGTB خلال إضراب 29 مارس.

يذكر ان أرباب العمل لاسيما UCM، أظهروا انهم منفتحين على إمكانية زيادة الأجور في قطاعات تتمتع بصحة إقتصادية جيدة.

ظهرت المقالة إتفاق مرتقب على زيادة المخصصات لمعاشات التقاعد وإعانة البطالة والعجز …قريباً! أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.