ووفقًا لدراسة أجرتها IESE Business School ، والتي إستشهدت بها صحيفة L’Echo الاقتصادية يوم الخميس، فإن الإنتاجية في المتوسط ​​، أعلى عندما يكون لدى الشركة المزيد من العاملين بدوام جزئي.

زيادة بنسبة 10% في نسبة العاملين بدوام جزئي – على سبيل المثال ، من 20 إلى 30% – تؤدي ، في المتوسط ​​، إلى زيادة في الإنتاجية بنسبة 2% ، وهو أمر كبير.  وفقًا لـ جيروين نيكبروك ، الأستاذ المساعد في IESE والذي اضاف: “يزيد التأثير الإيجابي بنسبة تصل إلى 30% من عقود الدوام الجزئي ثم يظل مستقرًا”.

ويبدو أيضًا أن عمر الموظفين بدوام جزئي لا يهم ، بل عدد سنوات الخبرة في المنظمة. وأوضح نيكبروك قائلا ، أن “التأثير يكون أقوى بالنسبة للعمال ذوي الأقدمية الأكبر”.

على مدى السنوات العشر الماضية ، تراجعت شعبية العمل بدوام جزئي بين النساء (على الرغم من أنه لا يزال يخص 40% من العاملات) وازداد بشكل طفيف بين الرجال (11%).

يذكر ان الدراسة أجريت على أساس بيانات الرواتب من SD Worx التي تغطي 800000 عامل من أكثر من 7500 من مؤسسات القطاع الخاص (بين عامي 2016 و 2020) والبيانات المالية من بنك كارفور للشركات.

ظهرت المقالة دراسة – بلجيكا: الدوام الجزئي لا يؤثر على الإنتاجية بل على العكس! أولاً على شبكة بلجيكا 24 الإخبارية.