ارتفاع كبير ببلجيكا لعدد العمال من دول أوروبية أخرى
شبكة بلجيكا الإخبارية – ذكرت صحيفتا Echo و De Tijd في عدديهما الصادرين اليوم الجمعة أن شركات بلجيكا لم تلجأ أبدا إلى مثل هذا العدد الكبير من اليد العاملة القادمة من دول أوروبية أخرى. ويتبين من رد قدمه وزير الدولة المكلف بمكافحة الغش الاجتماعي Philippe De Backer المنتمي لحزب Open Vld على سؤال برلماني لـ Wouter Raskin من حزب N-VA، أن الشركات البلجيكية قد لجأت 662 ألف مرة لنظام “الإعارة” السنة الماضية، وذلك للاستفادة المؤقتة من اليد العاملة الأجنبية.
ومن خلال هذا النظام، تستطيع شركة بلجيكية أن تعهد بمهمة مؤقتة لعامل أو مستقل يقيم في بلد أوروبي آخر، والذي يمكن إرساله إلى المملكة كعامل “منتدب”. ويتم أداء اشتراكات الضمان الاجتماعي من قبل المشغل في البلد الأصلي للعامل.
وفي سنة 2016، كانت بعثات الانتداب في بلجيكا تتعلق بـ 190 ألف عامل مأجور و 27 ألف عامل حر. وكانت هولندا توفرالفريق الأكبر. ويسمح النظام غالبا، بفضل المساهمات الاجتماعية المنخفضة في الخارج، بالاستفادة من يد عاملة رخيصة. ولكن نجاحه يفسر أيضا ببعض النقص في سوق العمل البلجيكية.
