بلجيكا

بلجيكا : Idewe تحذر من زيادة الضغوط النفسية في أماكن العمل

بلجيكا 24 – ذكرت مجموعة ” Idewe” الخدمات الخارجية للوقاية والحماية في العمل يوم الجمعة ، أن المخاطر النفسية والاجتماعية المرتبطة بالعمل زادت العام الماضي بنسبة 12% مقارنةً بعام 2018 و 38% مقارنة بعام 2017 .

وتعد النزاعات والضغط والتوتر المصادر الرئيسية لإضطرابات الموظف.

في عام 2019 ، تلقت Idewe رسائل بخصوص المخاطر النفسية والاجتماعية أكثر بنسبة 12% تقريبًا مقارنة بالعام الماضي. وهذا يعني أن العمال يلجأون أكثر إلى استشارة مستشار الوقاية الخاص بهم ،ويتعلق ثلثا تلك الرسائل بالنزاعات في مكان العمل .

وحذرت السيدة “هيلدا دي مان” من Idewe : من أن هذه هي المشاكل التي “يجب معالجتها بسرعة وبطريقة بناءة حتى لا تتحول إلى مضايقات نفسية” وتوصي قائلة “تحقيقاً لهذه الغاية ، يمكن أن يكون وضع سياسة عافية نفسية اجتماعية خاصة بشركة ما مفيداً”.

26% من الرسائل المتعلقة بهذا القلق تتضمن حالات من الإجهاد والإرهاق والتي زادت بنسبة تزيد على الربع فيما يتعلق بحلول عام 2018 ، تليها المضايقات النفسية بنسبة 14.6% ، والعنف البدني والنفسي (بزيادة 3.8% ، أي بزيادة 18% في 2018) والتحرش الجنسي (بزيادة 1.6%).

أنشأت Idewe ملفًا رسميًا لـ 10% من العمال الذين أشاروا إلى أنهم يتعرضون لمضايقات نفسية أو عنف جسدي ،في 38% من تلك الحالات ، تم طلب تدخل غير رسمي من مستشار الوقاية ، والتشاور مع دعم فوري أو طلب الدعم الفردي للعامل.

وأضافت Idewe ،أن في أكثر من نصف الحالات (52%) ، أثبتت المقابلة الشخصية مع مستشار الوقاية أنها كافية.

وإختتمت السيدة “دي مان” قولها : للزملاء أيضًا دور يلعبونه ، على سبيل المثال من خلال الانتباه إلى مؤشرات المضايقات مثل القيل والقال والإهانات والملاحظات غير اللائقة ، وجعلها مفهومة بوضوح أنهم لا يرغبون بالمشاركة في مثل هذه الأفعال”.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

رجاءاً ،قم بإلغاء الإضافة لتتمكن من تصفح الموقع