هام..موظفو المستشفيات العامة في “والونيا وبروكسل” في إضراب اليوم الإثنين
بلجيكا 24 – بناءً على دعوة نقابة CSC للخدمات العامة ، أضرب موظفو العديد من المستشفيات العامة يوم الاثنين في والونيا وبروكسل عن العمل بهدف التنديد بمواءمة المقاييس العامة والخاصة التي قدمتها مجموعة توجيه IFIC.
وتأسف النقابة المسيحية التي تريد التنديد بالمواءمة بين المقاييس العامة والخاصة التي قدمتها مجموعة توجيه IFIC.، وقالت ليس فقط التقييم الذي طال انتظاره ليس موجودًا ، ولكن جاذبية المهنة باتت باهتة للغاية. على حد تعبيرها.
ووفقًا للنقابة المسيحية ، فإن الموظفين مصممين على الإضراب، حيث أعلنت إدارات بأكملها نفسها في إضراب ، خاصةً في مقاطعة لييج.
وستعقد التجمعات الأساسية والكبيرة بشكل ملحوظ في CHR de la Citadelle ، في مركز مستشفى Bois de L’Abbaye Seraing et Waremme وفي مركز CHR في Verviers.
ومن بين المشاركين الآخرين في الإضرابات المزمع القيام بها، تُحسب لجنة CSC Ambroise Paré و CHP Chêne aux Haies في مونس ، و ISPPC و CHU Montignies-le-Tilleul لمنطقة شارلروا ، و Les Marronniers في تورناي ، و Le Domaine في برابانت والون أو مرة أخرى نامور CHR وكذلك موقع Vivalia في آرلون.
وبحسب توضيح، لينا كلوسترمانس ، السكرتيرة الدائمة للخدمات العامة في نقابة CSC، يُرحب طاقم التمريض ، الذي أضعفته الأزمة الصحية، بمشروع الإصلاح البؤري هذا باعتباره “إنقلابًا حقيقيًا”. “بينما ينتظر التقييم الذي يستحقه ، فإننا نفعل العكس تمامًا.
وتضيف، من خلال جعل المهنة أقل جاذبية بشكل كبير، ترك العديد من مقدمي الرعاية المهنة ناهيك عن هروب الشباب منها. ونتيجة لذلك ، وبسبب نقص الموظفين الكافي ، تدهورت ظروف العمل بشكل أكبر. ”
بالنسبة للنقابة ، من المتوقع ان يخلق النظام الجديد “فوضى” من خلال السماح بتواجد سرعات متعددة داخل قسم واحد.
وتقول السيدة كلوسترمانس: “بالنسبة لنا ، من الواضح أن كل عامل يجب أن يكون قادرًا على الاستفادة من النطاق الأكثر فائدة طوال حياته المهنية ، وهو أمر غير مضمون مع IFIC”.
كما تأسف لجنة نقابة CSC على عدم مراعاة الطبيعة الشاقة للمهنة.
ويرحب طاقم التمريض ، الذي أضعفته الأزمة الصحية بالفعل ، بمشروع الإصلاح البؤري هذا باعتباره “انقلابًا حقيقيًا” ، تشرح لينا كلوسترمانس ، السكرتيرة الدائمة للخدمات العامة في CSC قائلة”بينما ينتظرون ترقية مستحقة ، يفعلون العكس. من خلال جعل المهنة أقل وأقل جاذبية ، يترك العديد من مقدمي الرعاية المهنة ولا يعتنقها الشباب، النتيجة ، عدم وجود عدد كافٍ من الموظفين ، والعمل والظروف تتدهور أكثر “.
بالنسبة للنقابة، فإن النظام الجديد “سيخلق الفوضى” من خلال السماح بتواجد سرعات متعددة في نفس الخدمة،و توضح لينا كلوسترمانس: “بالنسبة لنا ، من الواضح أن كل عامل يجب أن يكون قادرًا على الاستفادة من النطاق الأكثر فائدة طوال حياته المهنية ، وهو أمر غير مضمون مع IFIC”،كما تأسف لجنة CSC لعدم مراعاة الطبيعة الشاقة للمهنة.
*إضراب ممرضات العناية المركزة في إيراسموس مستمر
علمت وكالة بيلجا يوم الأحد أن ممرضي العناية المركزة والطوارئ في مستشفى إيراسموس في أندرلخت يواصلون إضرابهم يوم الاثنين الذي استمر لمدة أسبوع ، كما ستشارك ممرضات العناية المركزة والطوارئ من مجموعة مستشفيات Chirec.
ونظرًا لاستمرار الإضراب ، يجب تكرار إجراء الطلب، يوم الاثنين الماضي ، طلبت الشرطة من الممرضات المضربين من منازلهم تقديم الحد الأدنى من الخدمة ، حتى يوم الجمعة ويعود هذا القرار إلى حاكم الإقليم، ذهبت الممرضات للعمل بربطات الذراع والمرايل التي تحمل رسالة “في الإضراب” إنهم يطالبون بتحسين كبير في ظروف عملهم.
قال إيف هيليندورف ، السكرتير الوطني للمجلس الوطني CNE يوم الإثنين: “في قطاع العناية المركزة والطوارئ والمستشفيات على مستوى العالم ، يكون الناس في نهاية المطاف ويتنقلون في كل مكان بسبب ثقل الموجة الثالثة” وأضاف “على الرغم من 400 مليون يورو تم الإفراج عنها لخلق فرص عمل ، لا يزال لدينا عدد قليل جدًا من الوظائف المستحدثة ، وعلى الرغم من 100 مليون يورو تم تحريرها لتحسين ظروف العمل ، ما زلنا دون اتفاق موقع جماعي” .
وللإشارة كانت الجبهة النقابية المشتركة قد أعلنت يوم 17 يونيو يوم إضراب وعمل.
