وفقا لنقابة SETCa ، فإن مكتب الخبرة الاستشارية EY وظف تحريين لتتبع اثنين من المسؤولين النقابيين. وتتحدث النقابة عن “أساليب مافيوزية”.
وقامت نقابة SETCa بإجراء يوم الاثنين صباحا بمقر الخبير الاستشاري بـ Diegem، حيث يشتغل حوالي 800 شخص، في أعقاب تسريح مستخدَميْن ممثليْن نقابييْن بسبب إهمال جسيم.
وبحسب النقابة، فقد جاء تسريحهما نتيجة إرسالهما رسالة إخبارية للموظفين. وقال كاتب SETCa السيد Geert Haverbeke : “لم يكن هناك شيء صادم، تناولت الرسالة فقط مجلس الإدارة والمؤشر”.
وردا على ذلك، قام EY باستخدام تحريين لتتبع النقابييْن. وقال Geert Haverbeke : “نستخلص، انطلاقا من رسالة الإقالة، بأنهما كانا مراقبين منذ مغادرتهما لمنزلهما وحتى وصولهما إلى عملهما. وحتى في وقت استراحتهما، كانا مراقببين”.
ووفقا لنقابة SETCa ، فإن الإهمال الجسيم الذي من أجله تمت إقالتهما يتعلق بعدم احترامهما لساعات العمل.
وتخطط النقابة للقيام بإجراءات قضائية ونقابية. وبالإضافة إلى ذلك، ينظر الاتحاد العام للشغل ببلجيكا (FGTB)، داخليا، ما إذا كانت لا يزال يرغب في التعاون مع EY داخل الشركات التي ينشط فيها المكتب كمراجع.
Belge24