مجلس أوروبا ينتقد بلجيكا بسبب التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر للموظفين

بلجيكا 24 – قالت المفوضية الأوروبية للحقوق الاجتماعية، وهي هيئة تابعة لمجلس أوروبا ، أن تقديم تدريب داخلي غير مدفوع الأجر في بلجيكا ينتهك الميثاق الاجتماعي الأوروبي في مادته 4 و1 المتعلقة بالحق في أجر عادل.

وجاء هذا القرار ، الذي تم اتخاذه في سبتمبر الماضي وتم الإعلان عنه يوم الأربعاء،  بعد شكوى قدمها منتدى الشباب الأوروبي ، بدعم من منتدى الشباب و Vlaamse Jeugdraad.

ويشير هذا إلى وجود دورات تدريبية غير مدفوعة الأجر في بلجيكا ، خارج إطار المدرسة، ومن الناحية العملية ، فإن القانون البلجيكي الصادر في 3 يوليو 2005 بشأن حقوق المتطوعين يؤدي إلى الاستخدام العام للتدريب الداخلي غير المدفوع الأجر (خارج التعليم الثانوي وما بعد الثانوي) ، على حد قوله.

وتابع مجلس أوروبا ، عبر اللجنة الأوروبية للحقوق الاجتماعية ، هذه الحجة وأكد عناصر الشكوى، حيث تنتهك هذه الممارسات حق العمال في أجر كافٍ لتوفير مستوى معيشي لائق لهم ولأسرهم ، على النحو المنصوص عليه في الميثاق.

ورد فالنتين مارتن ، مندوب منتدى الشباب الأوروبي لمنتدى الشباب ، في بيان صحفي”نتيجة الشكوى الجماعية هي خطوة إيجابية إلى الأمام لحقوق الشباب في بلجيكا. التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر هو ممارسة تمييزية ولا يؤدي إلا إلى زيادة تهميش الشباب ، الذين يواجهون بالفعل مستويات عالية من البطالة ويتعرضون لخطر الفقر “.

واختتم منتدى الشباب :”بناءً على قرار اللجنة ، تمتلك بلجيكا الآن الزخم اللازم لحظر التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر” .