لوكسمبورغ… جهاز جديد لتشجيع السكان على التطعيم
بلجيكا 24 – في وقت يحتدم الجدل حول التطعيم الإجباري في بلجيكا ، وضعت لوكسمبورغ جهازًا لتشجيع السكان على التطعيم.
وذكرت وسائل إعلام بأن هناك فصل حقيقي بين الملقحين وغير الملقحين، حيث يمكن لصاحب العمل في لوكسمبورغ فرض “كورونا باس” عند مدخل الشركة، ويسري هذا النظام في الشركات ، باستثناء قطاعي “الهوريكا و الفنادق، أما داخل الشركات ، تتمتع الإدارة بصلاحية طلب تقديم “كورونا باس” للترخيص أو عدم الدخول.
و قبل أن يتمكن العامل من دخول مكان عمله ، يجب عليه إثبات التطعيم أو الشفاء أو اختبار كوفيد 19 السلبي، حيث يبرر المشرع دخول هذا المعيار حيز التنفيذ لأنه “يستجيب لطلب من عدد معين من أصحاب العمل والموظفين للسماح لهم بالعمل والعمل في ظروف تضمن السلامة والصحة دون الاضطرار إلى الخضوع لقيود وتدابير صحية صارمة ، مثل مثل ارتداء القناع أو التباعد الجسدي. وبعد ذلك ، بموجب القانون ، تسمح هذه الإمكانية بضمان حقوق وحريات الأشخاص الملقحين والسماح بالعودة إلى الحياة” الطبيعية “.
وبمجرد أن ينفذ صاحب العمل هذا التحكم ، يمكن أن يتقرر توسيع النظام ليشمل الشركات أو أفراد بمجرد تحديد المنطقة بوضوح ، حيث “يُطلب من أي شخص يرغب في دخول المنطقة (أمثلة: العمال ، الزوار ، العملاء) تقديم شهادة التطعيم أو الشفاء أو الاختبار المقبول وفقًا للقانون المعدل بشأن تدابير كوفيد. ”
ومن أجل حسن سير النظام ، ينص القانون على أنه من الضروري تنفيذ المراقبة بشكل منهجي منذ سريان الاختبارات أو استئنافها، ويجب ألا تسمح هذه السيطرة بأي حال من الأحوال لصاحب العمل بجمع البيانات الصحية عن موظفيه، و هذا هو الحال أثناء التفتيش ، حيث يظهر فقط ضوء أخضر أو أحمر ، دون إعطاء أي معنى آخر لحالة تطعيم الموظف.
ويشير القانون إلى أن الموظف الذي لا يستطيع تأمين منصبه بسبب “كورونا باس” سيتم الكشف عنه “كجزء من تقييم كل حالة على حدة.
