بلجيكا 24- إجتمع الوكلاء الفنيون لشركة Ores مرة أخرى صباح الثلاثاء أمام المكتب الرئيسي للشركة في Gosselies (شارلروا).
الاجتماع الذي عقد يوم الاثنين وإستغرق عدة ساعات بين الإدارة والنقابات لم يسمح لهم بالحصول على ما كانوا يأملونه.
من جانبها ، لخصت النقابات مطالبها الموجهة للإدارة في مطلبين رئيسيين: زيادة الراتب للمهن الفنية وتكييف المبلغ في شكل مكافأة الراتب المنصوص عليها في CCT90.
وبينما كان الوكلاء الفنيون محتشدين أمام الموقع يوم الاثنين ، تحدثت النقابات والإدارة بإسهاب.
ومن المقترحات إلى الاقتراحات المضادة ، حاولوا التوفيق بين وجهات نظرهم دون أن ينجحوا ، وفقًا لدانييل بوف ، نائب رئيس شركة Gazelco-جازلكو (CGSP).
ووفقًا لشركة جازلكو ، لم يتم تحديد موعد اجتماع جديد صباح الثلاثاء بين الإدارة والنقابات.
المصدر: RTBF
معلومة عامة مكافأة الراتب (تسمى أيضًا “المكافأة غير المتكررة المرتبطة بالنتيجة”) هي طريقة لمكافأة العمال الذين حققوا أهدافًا جماعية معينة محددة مسبقًا.
كما تستفيد CCT90 من معاملة اجتماعية وضريبية محددة للغاية مما يجعلها أكثر فائدة من الناحية المالية من المكافأة التقليدية.