بلجيكا 24 – لا يزال العالم بأسره يعيش بل ويعاني من تأثير صدمة ظهور كوفيد-19، فبالإضافة الى الأزمة الصحية، كانت هناك أزمة إقتصادية خاصة، فقد أجبرت بعض الشركات على التوقف مؤقتاً وبعضها على الإغلاق تماما، وهذا بالتأكيد كان له عواقب على العمال والموظفين وحتى على الباحثين عن عمل.
*بشرى سارة للباحثين عن عمل
أبلغ أصحاب العمل عن توقعات توظيف إيجابية للربع الثاني من عام 2021 ، وفقًا لمقياس ManpowerGroup الربع السنوي الصادر يوم الثلاثاء، لكن من المتوقع أن يستمر جائحة كوفيد-19 في التأثير على قرارات أصحاب العمل ، حيث يتوقع أقل من ثلثهم (28%) العودة إلى الوضع الطبيعي في غضون عام.
في بلجيكا ، يخطط 13% من أرباب العمل البالغ عددهم 474، والذين شملهم الاستطلاع في نهاية يناير لزيادة قوتهم العاملة بحلول نهاية يونيو 2021 ، بينما يخطط 4% منهم لتقليلها، و 80% من أرباب العمل الذين شملهم الاستطلاع لا يتوقعون أي تغيير.
بعد التعديل وفقًا للتغيرات الموسمية ، يصل صافي توقعات التوظيف أو الفرق بين النسبة المئوية لأصحاب العمل الذين يتوقعون التوظيف والنسبة المئوية لأولئك الذين يخططون لتسريح العمال إلى قيمة + 8%. ويمثل هذا زيادة بمقدار نقطتين عن الربع السابق ، لكنه لا يزال يمثل منخفضاً بمقدار 5 نقاط عن نفس الفترة من العام الماضي.
تعتبر نوايا التوظيف إيجابية في المناطق الثلاث من البلاد ، مع توقعات توظيف صافية تبلغ 13% في والونيا ، 7% في فلاندرز و 2% في بروكسل.
التوقعات إيجابية في جميع القطاعات ، باستثناء قطاع الضيافة، أرباب العمل في قطاع البناء يتوقعون زيادة (+ 18%) هم الأكثر تفاؤلاً.
ويعلق فيليب لاكروا ، المدير الإداري لـ ManpowerGroup BeLux: “ستعتمد قوة التعافي بشكل كبير على نجاح حملة التطعيم ، ويعتمد غالبية أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع على حسن نية موظفيهم للمشاركة” 42% من أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع لا يخططون لوضع قواعد ثابتة ، بينما يخطط 32% لتشجيع الموظفين من خلال الترويج للفوائد.