بلجيكا 24 – وفقًا لدراسة اجرتها Acerta مجموعة وهي لمساندة الارباب العمل والموظفين، أدى وباء فيروس كورونا إلى شل سوق العمل في الأشهر الأخيرة مع عدد قليل من التعيينات والمغادرة،ومن المتوقع ان تكون عمليات التوظيف قليلة العام المقبل،و توضح Acerta أن “ثلاثة أرباع الشركات التي شملتها الدراسة تشير إلى أنها ستحتفظ بقوة عاملة معادلة أو ستضطر إلى التخلي عن بعض موظفيها”.
ومع ذلك ، تخطط شركة واحدة من كل أربع شركات لتوظيف عدد أكبر من الموظفين في عام 2021 مما تفعل حاليًا.
وتقول Acerta: “هذا النمو ، الذي من المسلم به أنه منخفض في ظل الظروف العادية ، يعد مفاجأة لطيفة في أوقات فيروس كورونا، يتوقع 13٪ من أرباب العمل أيضًا أن يحتاجوا قبل كل شيء إلى ملفات تعريف مختلفة في العام المقبل”.
*نقص في السوق
ومع ذلك ، ستواجه الشركات التي (يتعين عليها) توظيف عمال جدد العام المقبل نقصًا في سوق العمل، حاليًا ، 6 من أصل 10 أرباب عمل يقولون إنهم لا يستطيعون العثور على الملفات الشخصية التي تطابق وظائفهم الشاغرة،و في العام المقبل ، يتوقع 55٪ مواجهة هذا النقص،في حين يعتقد 65٪ أيضًا أن عددًا أقل من العمال سيتركون عملهم تلقائيًا بسبب الأزمة الصحية.